就活生です。

Question

就活生です。日本政策金融公庫の書類選考と適性検査が合格して通過したと連絡がありました。
それと同時にリクルーター面談の連絡とSPIの受験の連絡がありました。
もし、リクルーター面談は選考とは関係ないと聞きましたが、実際はどうなのでしょうか？
そしてリクルーターが付いてもSPIの結果が良くないと次の選考には進めないということですか？
回答よろしくお願いいたします

Answer 1

メーカー採用担当です。

リクルーターに失礼をしたり、違和感や不快感を感じさせる言動があれば落ちる理由にはなるでしょう。
SPIにも最低基準はあります。
落とすための選考でなくても、相応の理由があれば落ちます。
油断せず頑張りましょう。