仕事で勘違い？ミスが多いです。

Question

仕事で勘違い？ミスが多いです。工場で部品の検査をしています。
そしてミスを発見した時に報告したとします。
しかし、それに対して「で、どこが問題なの」
と言われミスだと思っていたことが本当は大丈夫で、ただ私の仕事のやり方、見方に問題があり、正常品を異常品だと勘違いしたといったことがありました。

他にも、指示されたことが曖昧だったために勘違いして違うことをしてしまったり

その場ではもう「ああ、こう指示されたからこう動こう」としか考えておらず、言われた通りに真っ直ぐに行動するので、復唱して確認することがなく、後から「あの時ちゃんと確認しとけばよかったな」と思うことがあります。

新入社員の時に業務のやり方を色々と教育を受けましたが
やはり人間誰しも全てが全てきちんと細かく説明できないと思うので知識不足の面も多々あり、自分ももう入社3年目なのに今更聞きに行けないとかでなあなあになっていた部分がありました。
それは本当に悪いことだと思います。

なんだか最近自分に自身がなくて
他は普通に仕事をこなしているように見えるのに
私だけ劣っているように見えます。

上司も怖くて聞きに行くのに勇気がいったりして
胃が痛いです。

何度も同じことを言わせるな！
馬鹿なの？
勘違いしてるの？
など、自分の行動全てが裏目に出ていて
最近とても辛いです。

本当にそれはそうで馬鹿なんだとは思います。
頭でよく考えていないというか、
本能的に動くとかそういう感じです。

よく話す先輩と話している時だけ気持ちは楽です。

しかし、何でか勘違い行動を起こしてしまいます。

病理学的にいうと恐らくADHDだとは思いますが
何だか普通にできない自分が嫌で仕方ないです。

こんなのが職場に居たら絶対にみんなをイライラさせてしまうと思います。

こんな自分でも少しはマシに仕事をこなせるコツというか、ノウハウなど何でもいいので教えて欲しいです。

Answer 1

勉強不足を病気のせいにしないでください。

そもそも「知識不足」だと書いてあるじゃないですか。

学校を卒業できたのなら、多少の速い、遅いの違いはあれとも継続・反復トレーニングをすればいいんです。

ちなみに、あなたは一つのことを習得するのにどれだけ反復トレーニングしているのでしょう？

仕事場でできなければ、家で勉強してください。

それと今、先輩・上司と話をするのが怖くなっているというみたいですが、仕事において一番嫌われるのが、なんといっても向上しないということともに、向上する姿勢と行動を見せないことです。

「だめな奴だ！」と言われても、くらいついていく態度を見せていかないと、負け犬となって「退場」していく可能性が高まります。

やりたい仕事なら根性出してください。どっちでもいいなら、成長するもよし、会社を辞めるのもよしです。

Answer 2

向き不向きはあるだろうけど、そんなに早く仕事出来たらすごいですよ。適当でいいんですよ。

Answer 3

あなたは考え過ぎです。
異状らしき物を見つけたら、標準書（検査規格書等）を確認、判定します。
また、不良見本、良品限度見本と照合し判定します。
そんな道具が揃って居ないのであれば、それは上司の問題（怠慢）です。
その判断が付かない（分かり難い）のなら、標準書等を作成する部署、品質管理課・品質保証課が悪いんです。あなたのせいでは有りません。
検査には客観的に判断出来る道具が必要なんですね。

補足ですが、検査の目的（大きな）は先に書いた判定をする事ですが、もう一つ大事な事が有ります。検査結果を前工程にフィードバックして不良低減活動に役立つデーターを提供をする事です。

ご自分を責めるのは大間違いですよ。

Answer 4

検査の人ってそれくらい神経質というかそういう方が向きと言えます。
異常を疑う気持ちが大事なのです。

どこでもそうですが仲良しこよしはなく、例えばあなたが異常だと思ったと作った人や送った人が知ればその人たちは自分のミスになると焦りなんだと‼ってなるのです。

そういう風に互いに牽制しあうものなのです。
気のもちようだと言えます。それが検査です。
自動車などであれば有資格者でなければ検査はできないくらいです。

もしそれでも気が病むなどであれば、仕事を変える方がいいと思います。