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55歳の女の再就職について、一般的な意見をお聞きしたいです。 現在、会計事務所のパート事務をしており、繁忙期以外は…

55歳の女の再就職について、一般的な意見をお聞きしたいです。 現在、会計事務所のパート事務をしており、繁忙期以外は週3くらいの出勤です。今の収入では生活がきびしいので、再就職活動しようと思っています。 (私はバツイチで障害のある息子と2人暮らしです) 経理事務職やPCインストラクターの職歴があり 簿記2級、MOSのエキスパートなどPC関連の資格他あります。 10年前経理事務で正社員だった会社が潰れ、失職したのですが すぐ再就職できるとたかをくくっていたのですが 当時で45でしたが、ハローワークで探したのですが 面接前に年齢で断られたり 面接に行きましたが あきらかに雇う気がないような対応にだったり (早口でめんどくさそうに、説明だけして私には何も質問せず 何か質問なければこれでと言われた) 感触はよかったのに不採用になったりで、 ショックを受けて 正社員で探すのをやめました。 その後、PCインストラクターのパートをしたり 親の介護でブランクあったりでしたが 両親が亡くなったので、 3年前に、今の会計事務所にパートで就職しました。 10年前の45歳でも年齢で、だめだったのに 55歳の今、正社員で求職活動しようなんて たくさんことわられるのは承知ですが 「55歳が応募なんかしてくんじゃねぇよ」というような態度の会社だけでなく 正社員で雇ってくれるところがあると思われますか? 仕事は経理事務で探すつもりですが 正社員でなくても、派遣でもいいのでせめて月20万くらい収入がほしいと思っています。 今の会計事務所をやめたりしたら、もう雇ってくれるところがないかと 不安で、まだ事務所に言い出せずにいます。 経験とかご意見とかある方がいましたら、お願いします。

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3人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    今の会計事務パートが繁忙期以外は週3日というなら、「繁忙期も週3日勤務」という雇用契約に変えてもらって、それとは別に週2~3日のダブルワークをするのが良いと思いますよ。55歳ではもう60歳定年が見えてる年齢(※65歳定年の企業はまだ全体の5分の1ほどです)であり、質問者さんもご懸念されているとおり、今のパート先を辞めてしまうと正社員どころか次のパート先も見つかるか危ういです。 なので、今のパート先に務めながら、ダブルワーク先(うまくすれば正社員)を見つけましょう。

    なるほど:1

  • 55歳で正社員はよっぽどの経験やスキルが無いと取らないかな。 いくら経験があるといっても会社ごとにカルチャーが違うし、細かい部分でやり方が違う。 55歳でそれをすぐに覚えて一人でこなしてもらうことは難しいだろうし、会社規程の定年がすぐに来てしまうだろう。 今の会社と別のパートなどでダブルワークするのが一番安全だと思います。

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    なるほど:1

  • 総務から人事関連までやってましたが正直、50歳以上の人はいらない。 どこの企業でもキャリア形成と年功序列撤廃を目標にしていて、なおかつ今は新卒など新入社員が入ってくる時期。 では正社員になるにはどうすれば?と言うと ○小規模の会社 ○地方の会社 このへんかなぁと。 pcのインストラクターで資格持ちなら企業向けの講師やキャリアカウンセラーとかいいと思われます 経理関係は正社員じゃなくても派遣で十分と思いますね。

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  • 転職は先に辞めたら失敗します。在職しながら探しましょう。

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