イトーヨーカドーでバイトしてるものです。 イトーヨーカドーの自分の出勤日以外に出勤する時は早出残業はつけたほうがいいの…

Question

イトーヨーカドーでバイトしてるものです。
イトーヨーカドーの自分の出勤日以外に出勤する時は早出残業はつけたほうがいいのですか？また終業カードにも書いたほうがいいのでしょうか？？分かりづらくてすみません。

Answer 1

おはようございます

イトーヨーカドー関係者です。

バイトということですが、学生アルバイト（ヘルパー、H属）の方ということでしょうか？

質問文を拝見しましたが、やはり大学・専門学生の方のようですね。

この場合に言えるのは｢上長（マネジャー）｣に電話やLINEで報告してから"する"のが無難ということです。

高校生でもない限り勤務日の残業や契休（休みの日）の出勤は可能ですが、マネジャーと話し合いをしてからして頂くのが店にとってはありがたいです。

勝手にされると終業カードに書いてあっても、万が一アラートが鳴ったりした場合残念なことになりかねません。

ケースbyケースではありますが、いちどマネジャーに話をしてみてくださいね。