解決済み
正社員です。まだ産休育児休暇中なのですが保育園に預けられたとき しょっちゅう子どもが熱出したりお迎えの電話が来た場合 休んだり 早退したりすることが怖いなーと思います…あまり仕事出来なくてよく注意される正社員の私です…妊娠中 つわりや体調悪い時によく早退させてもらってたし…その時も凄く申し訳ない思いをしたし… 私の家庭は共働きで 親も共働きです。 兄弟も実家にはいません。 預けるなんて出来ないし… 姑は預けられるのですが タバコを吸う方なので 預けたくないし…しょっちゅう預けるのは申し訳ないし… 会社辞めて専業主婦なんてお金が無いので辞めるなんてこと出来ないし… これから どうしようと とても不安です…
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お金がなくても、めちゃくちゃ節約して、昔のお母さんは家にいたんですけどね・・。少なくても、小学校あがるまでは・・。 自分の子供がどんな子供があたるかは、さっぱりわからないから、大丈夫かどうかは全然わかりませんよ。
なるほど:1
うちも親には頼れないので夫婦で調整して休んだり早退したりしてますよ。 幸い私の職場は休みやすいし夫はシフト制で平日休みがありうちの子は滅多に熱出さないので助かってますけど。 ファミサポもありますがうちの市は病児は預かってくれない、病児保育はいっぱいで申し込めないので夫婦でなんとかやってます。 あと最近気になってるのはベビーシッターですね、病児も預かってくれる人もいるみたいです。ただ保育所のお迎えは頼めないので(知らない人は引き渡してくれない)まだ使ったことないですけど。 ご主人の会社が協力的じゃない場合は絶望的です。 ご主人ともあらかじめ送迎や病気での休みは二人で交代とかできるように調整する努力をすること等話し合っておいたほうがいいです。 でなければ子供預けて働けないと強気に出たほうがいいくらいです。
なるほど:1
気持ちはよく分かります。 でも、こればっかりは仕方ないので…割り切るしかありません。 でも最初の1年です…2年目以降はかなり病気の頻度が減ってきます。 私の長男は、保育園入園して最初の1年は入院を3回もしました。それだけ身体が弱かったのですが、 幼稚園入園(認定こども園)後は、3年間で2回休んだだけでした。 今は小学生ですが、発熱なんて一度もない。 下の子は今、保育園。 去年の4月入園で、最初の半年は1カ月に3回程休んでましたが、 今はほとんど無しです。 上の子より身体が強いですね。子供によっても違いますね。 職場の方に申し訳なく思う気持ちさえ、ちゃんと持っていれば大丈夫ですよ。 感謝の気持ちを忘れずに、仕事を頑張れる時は休んだ分のお礼の気持ちを持って精一杯頑張る、 それをきちんとしていれば、周りの方はちゃんとフォローしてくれるはずです。 ちなみに我が家も親が遠方で頼れないため、 1、病児保育に頼む 2、1無理な場合、夫婦で相談。仕事を調整できる方が休む 3、2日以上休む場合は、夫婦で交代して休む 4、2人とも休めない場合、午前と午後で交代して休む をしています。 夫婦で協力することが何より大切です。
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