解決済み
転職活動中に病気になった場合ずっと派遣社員を続けてまいりましたが派遣は卒業し、正社員で働こうと がんばって転職活動をしていたのですが、 病気になってしまいました。 婦人科の医師が不足しているのか?手術は順番待ちで9ヶ月も先です。 その間は通院しなければなりません。 就職できたとしても休みがちになってしまったり、遅刻が多くなってしまってはと、躊躇しています。 いまは無職です。すぐにでも働きたいのです。焦っています。 失業手当は3ヵ月後からの支給ですし。 9ヶ月間は派遣やアルバイトなどをしてすごしたほうが良いのかと思ってしまいます。 私は30代で転職回数が増えるのもいやなのですが・・・。 正社員とアルバイト・・・とりあえずどちらで探したらよいか迷います。 アドバイスお願いします。
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アルバイトで、過ごさないと無理ですね。 普通、会社は、健康じゃないと雇いませんから、 入った早々、入院は、どうかと思います。
正社員でお仕事を探しなさい!会社の健康保険を使い悪くなったら通院か、入院すればいいのです。入社時の健康診断で自己申告しないことです。私も途中入社で28歳のとき中耳炎でしたが申告せずに入社して、半年後に手術で2週間入院しました。もちろん会社の健康保険です。手術代金も後で健康保険から返ってきました、病欠扱いでボーナスは満額もらえました。 会社を大いに利用すべきです。私は今、会社の人事課採用係ですが優秀な人はぜひほしいです。 大丈夫です。あなたは自分に自信を持ちなさい!自信を持てば婦人科系の病気も自然に治りますよ。私の場合はバッファリン飲みながら仕事をしました。とうとう悪化して中耳炎で入院しました。会社に貢献すればそれでいいのですよ。頑張ってください!正社員を目指してくださいね。
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