解決済み
未経験の仕事で施工管理者の仕事をしています。 施工管理者を派遣での建築会社に派遣させその会社の施工管理者と一緒に働く環境で仕事をしています。 未経験で改修工事の現場に入っていますが一部改修や補修工事ばかりで全然訳がわかりません。 未経験で入るなら1番いいのは新築現場がいいとそこの施工管理者に言われました。 実際はどーですか? あとはそこの施工管理者達が協調性がなく1人1人言うことがバラバラで疲れるし新築現場に異動したいと考えていますが、実際新築現場から体験した方が経験としていいですか?
言葉足らずですいません。 工事はしていません。 管理面の仕事ですが、現場の人に未経験で改修工事の管理は普通はあまりないって言われ普通は新築現場の工程管理を経験してから改修工事の工程管理をするのが一般的と言われました!!
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>未経験で改修工事の現場に入っていますが、一部改修や補修工事ばかりで全然訳がわかりません。・・・ 建築現場で許可されている派遣業務は、 ・工程管理(スケジュール、施工順序、施工手段等の管理) ・品質管理(強度、材料、構造等が設計図書どおりとなっているかの管理) ・安全管理(従業員の災害防止、公害防止等) などで、改修や補修工事などの作業は違法です。 そもそも未経験者の派遣社員が、施工管理者として現場に入ることなんてまず考えられないですよ。 事故が起こってからでは遅いので、派遣会社に言って辞めさせてもらった方が良いんじゃない? もし派遣会社がゴネるなら、労働局に訴えれば良い。
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