解決済み
仮に給料の差が技術的な難度にあるという前提で考えます。 楽な仕事=すぐに覚えられる。代わりがすぐに手配でき、すぐに戦力になる。 激務の仕事=特殊な仕事。代わりがいないためハードスケジュールになる。 このことから、定年前にリストラされる可能性がある楽な仕事はリスクがあります。 今度は給料の差が会社自体の業界でのシェアや商品(サービス)の魅力にあるという前提で考えます。 給料が安い仕事=同じような仕事をしている会社が多数あり、価格競争による値下げが起こっていて、それが社員の給料に影響している。儲かっていない。 給料が高い仕事=商品(サービス)に魅力があり、会社が強い。求める人が多いので激務になる。儲かっている。 このことから、定年まで会社が継続するのかという不安があり給料が安い仕事はリスクがあります。 この他にもいろいろ比べる部分はありますので、一概には言えませんが、どちらが良いかと比べるのであれば、商品(サービス)に魅力があり、お客は継続して贔屓にしてくれるのかに焦点を当てたほうがいいと思います。
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