駿台の事務の求人を転職エージェントから紹介されたのですが、契約社員での採用おなります。

Question

駿台の事務の求人を転職エージェントから紹介されたのですが、契約社員での採用おなります。正社員登用は積極的に行っていると聞きましたが、自分でネットなどで調べると正社員に受かる可能性はかなり低いという口コミが多かったです。

実際のところどうなんでしょうか？
正社員になれないなら入ってもしょうがないし。

また、正社員試験とはどんなことをするのでしょうか？教員なら学力試験などがあるとみまたしたが、今回は事務、庶務の求人なので。

Answer 1

塾・予備校の業界はおおむねそうですが、契約社員で何年かやって、その年数で登用がなければ正社員にはなれない。また、会社によっては正社員になると残業が出ない（だせない）場合も割とあるので、ボーナスとサービス残業が相殺みたいな形になる事があります。

また中途で入る事務や庶務は人が使えるかどうかが、社員になれるかどうかの分岐になる場合が多いと思います。駿台さんは他社に比べて歴史がある分、年配者も多い、長く働ける安心な面もあるが、上がきついという面もあると思います。

社員を前提とするなら、仕事がきつくて給料もたいしたことはないけど、社員になりやすく休みや残業はほどほどだよ。という塾や予備校の事務スタッフもあると思いますよ。