ブラック企業に入った経験ある方…語ってください

Question

ブラック企業に入った経験ある方…語ってください

Answer 1

一社め

販促品のデザイン会社 プロダクトデザイナー

裁量労働制のため残業代はつかない。

家族経営の会社で、親族は定時あがりだけどデザイナーはまったく帰れない。朝から終電まで働くが終電間際に次の日の朝までの仕事の指示がくることもザラ。
休憩する暇すらない状態で、不眠で最長46時間連続勤務。給与は時給にすると大体三百円くらい。でも朝来てお菓子配ってるだけでボーナス100万の親族がいる。
僕たちにはボーナスなし。

まったく家に帰れなくなった時、２日間、風呂にもいけなくてデスクで死にそうになってる私にファブリーズを吹きかけて「くさーいww」と言う親族従業員。幻覚見てやめた。

二社目 IT系 デザイナーとして入社

フレックスタイム制。
の筈がまったく時間の裁量はなし。たまたま仕事がなかったのでコアタイム前に出社したら上司が激怒。その上司は勤務時間中、会社のサーバーにひたすらエロ動画をダウンロードしてるくせに自分のことは棚にあげる。
勤務時間は長く家には帰れない。
ある時、会社を解雇するから雇用保険を貰いながらうちにきて働いてと言われる。期間が終わったら再雇用するからと。

？となったが要は、給料を浮かせたいために雇用保険を貰って来いというとんでもない指示。あり得ないので辞めた。

次の三社目はブラックではなくあり得ないホワイト 大手企業のWEBデザインと保守管理

社長が会社にまったくこない。連絡もつかない指示もない。なのでただ朝来てデスクに座り定時まで寝たりぼーっとして給料が振り込まれる謎の会社。一度このままではまずいと先方から直接指示を仰いで作業したらこの時だけ社長が大激怒。つまりこれは大手企業との契約であるから契約以上のことは勝手にしてはならない。たしかに正しいが人間として駄目になりそうで辞めました。

今はその先方の大手企業を経て、待遇の良い超ホワイト企業に勤めてます^_^

Answer 2

ブラック企業でしたが改善しました。ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。
泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。
今は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。
改善するには労働組合をつくるしかないです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

Answer 3

某飲料水メーカーの営業

年間休日60日
有給は一日も使えない
売れ残りは自分で買う
毎日23時まで残業（もちろん残業代ゼロ）
朝、「定時を過ぎての仕事は私の趣味でやって
ます」との事を一筆書いて捺印を押させる
定時でタイムカードを押す事を指示される
営業で自販機設置を交渉成立できても、
ボロいものしかなくて故障続出
故障の修理は営業マンの仕事
パワハラは当たり前
事務所内でタバコを吸う
新入社の女子社員はセクハラの餌食

20年前はこんな会社普通に
あった気がする。

ないか‥笑

Answer 4

ブラック企業で本当の地獄みたかったら
家電量販店に就職して、カスタマーセンターに配属してもらいな、会社もそうだし、お客からもモラハラパワハラ好きなだけ体験できますよ