転職するべきか悩む26歳歯科衛生士です。 閲覧頂きありがとうございます。新卒から3年間大きな病院で口腔外科専門の歯…

Question

転職するべきか悩む26歳歯科衛生士です。

閲覧頂きありがとうございます。新卒から3年間大きな病院で口腔外科専門の歯科衛生士をしていました。責任とやりがいがある業務には満足してましたが現場トップの男性医師からのパワハラやセクハラ発言、上の方がやらなければならない衛生士業務以外の雑務を肩代わりにやっていたり、その結果、燃えつき病からうつ病になり働けなくなりました。１年間療養し、衛生士に戻りたいと就活しました。外科での仕事内容が口腔ケア(周術期・終末期・緩和)や外科診療アシスト、診療準備、オペ室での記録などで一般歯科アシストや受付経験がなく、スケーリングや外科分野しか得意なことはなく就活も億劫でした。田舎なので前と同じ内容の求人はなく、すぐにフルで働ける身体ではないので地元の歯科医院にアルバイト(週3/5h)として昨年3月から働き始めました。病気のことは皆さん認知しています。衛生士さんはとても優しく和気あいあいと仕事しています。何もしないことが苦痛な私は自分が空いてるときは先輩がアシストについているところをみたり、模型を使って練習したり、わからないことは先輩に聞いたり、週3しか来れない分、必死にメモをし家で復習して覚えようと自分なりに努力しています。先輩も褒めてくれます。しかし勤めて半年経ったときに、フルで働ける歯科助手(未経験)の子を院長が雇いました。それから私に仕事が回ってきません。スケーリングもその子がバキューム、院長がスケーリングをしたりしています。私が初診できた患者の問診、歯式、P検し院長のところに持っていっても置いとけと腕を払われたり、きたと思ったら先輩衛生士を呼んだり、最近では患者の前で怒鳴ったりします。対合impすらやらせて貰えませんし、呼ばれたと思ったら準備だけしてアシストはつかなくていい、助手の子にやらせたいからと。衛生士なのに助手業務をしている気分です。こだわりが強い院長なのでそれはそれでいいかと最初は落ち込みながもやっていましたが、もう３ヶ月その状態です。そのせいか年末から鬱状態がひどくなり職場に行くだけで吐き気がしてドクターストップで2週間休むことになりました。衛生士さんたちは14年、8年と勤めが長い人たちで、院長から指示を貰わなくてもやることがわかっている状態です。私はほとんどの患者が新患で前回のカルテをみないとその方の状況がわからない状況です。私の努力が足りないのか、経験が無さすぎてやらせても時間が遅くなり院長を不機嫌にさせてしまうのか。それともうつ病になりフルで働けない私が悪いのか分からなくなってます。先輩衛生士さんたちから過去の話を聞くと昔から誰かをターゲットにして虐めてるそうです。私が休んでいる間、「俺何か言ったかな？」と先輩衛生士に聞いたり、電話でも私に「みんなそうやって乗り越えてきたから」「理由や原因はなに？」と聞かれました。１年間で衛生士として、一般歯科知識技術とあまり成長してません。長く勤める衛生士さんを前にすると当たり前ですがスキルとキャリアの壁が大きく、常に劣等感に襲われます。あと8年ここに勤めてるかわからないし、まして一年も経つのにデンタルもとれないし、impもとれない、アシストもつかせて貰えない、本当スケーリングしかできない衛生士です。寿で辞めた先輩からは辞めていいし後から逃げられなくなるよと、今いる先輩からはやらせてもらえないけど居てくれれば私たちはすごく助かってるよと言われました。今パートさんしかいないので院長の助手の子を衛生士並みに育てたい気持ちはわかります。それに衛生士になってから私はずっとどんな患者さんでもコミュニケーションを大切にしていたので、院長の好き嫌いで患者差別をしていたりCRで治る歯を削って被せものを入れてお金にしようとする治療方針も正直納得がいきません。自分でもどうしたらいいのかわかりません。もう歯科衛生士を辞めて他の職につくのもいいのかと思ってます。それともどこも開業医さんはこんなものなのでしょうか？
似たような経験、または同じ病気の方がいたらアドバイスを頂きたいです。

Answer 1

５回転職した事のある、４０代歯科衛生士です。
質問者様のお悩みの様子が伝わり胸が痛みました。
現在の院長の態度は明らかにパワハラ行為と言えますが、残念ながら同じようなことが色々なところでも起こっていますし、私も経験したことがあります。
https://dental-hygienist.site/quit-job/

私は質問者様の心身の健康を最優先すべきだと考えており、楽しく働けない、また成長を感じることのできない職場は辞めて、就活することを強くお勧めします。
一度きりの人生なのに、なぜ辛い思いをしてまでその場にいなくてはならないのか、ほかにもたくさん自分の居場所はあるはずだし選択する権利をもっている、そう思うのです。

質問者様は患者さんを第一に考え最善を尽くそうとする素晴らしい衛生士さんですので、きちんとした歯科医院には大きな助けとなるはずです。
スキルは後からでも付いてきますので、自信をもって質問者様のような方を求める医院を探してください。
応援しています。

Answer 2

迷ったら、前へ進め！ です。

Answer 3

明らかにハラスメントですね・・・。仕事を回さない・人前で暴言を吐く・そもそも院長が誰かいじめてないと気が済まない性格・・・。大変ですね。

労基にハラスメント受けたって言ってもいいんだろうけど、規模の小さい個人歯科だと、労基も電話で注意するだけであとは何もしてくれないから、結局は泣き寝入りになるかもしれないです。

通ってる矯正歯科の先生に聞いた話ですが、歯科医はお金持ちで甘やかされて育った人が多く、自己中心的で、立場の弱い人を見下していじめてストレス発散するタイプの人も(全員ではないけれど)多いらしいです。

ずっと長く働きたいのであれば、事務系の仕事探して転職してもいいかもしれないですね。立って動き回る仕事って歳重ねるときつくなってくるので・・・。

私も傷病休暇を数ヶ月取って転職した経験があるのですが、どんな時も自分の気持ちと自分の健康を大切にした方がいいです。意地悪な職場からはさっさと逃げ出した方がいいと思います。

Answer 4

歯科医って、大概変わり者ですよ。
私の勤めていたところもそうでしたもの。

院長による患者差別なんて当たり前にあります。
私は「５０過ぎてまでは働けない仕事だよな」
と思って、若いうちにやめました。

一生やれる仕事ではないです。
歯科衛生士も、歯科助手も、どこの歯医者も若い子ばかりでしょう？
そういう事なんです。