「三菱重工業、トヨタ自動車、日立製作所などの内定が欲しい。」 はじめまして。 2019卒の就活を終え、大手重工業…

Question

「三菱重工業、トヨタ自動車、日立製作所などの内定が欲しい。」

はじめまして。
2019卒の就活を終え、大手重工業メーカー（三菱以外）の総合職から内定を貰っている者です。自分の中では大手に内定が貰えたことにホッとしていますが、やはり重工トップの『三菱重工業』に未練が残っています。また、自分の興味のある分野である「自動車」「電機」でトップを走っている『トヨタ自動車』や『日立製作所』にも未練が残っています。

一度きりの人生なので、これらから内定を貰う為に、現在の内定企業を辞退し、就職留年をしたい気持ちがある一方で、就留は不利と聞きますので、とても悩んでいます。
ただ、トヨタと三重は中途採用でほとんど募集がないですし、第二新卒も調べた限りありませんでした。
いったい僕はどの道をすすめばいいのでしょうか。

就職活動や企業の採用にお詳しい方、何かアドバイスいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

※ちなみに、トヨタと三菱重工は2019卒で受験済みで途中の面接で落ちています。また、日立は未受験です。

Answer 1

そこまで自分に自信があるなら内定を蹴ってトヨタと菱重をもう一度受けるべきでしょう。

私はトヨタの関係者ではありませんがMBAの論文で「トヨタの強さの秘密」を数年にわたって調べましたので、あなたが本気ならお力になりますよ。

Answer 2

置かれた環境で頑張ることも大事だと思うけど？そもそもそこまでして三菱だのトヨタだのに行きたい理由は何？ただのコンプレックスとか劣等感とかならただのアホだよ

Answer 3

トヨタ自動車は中途採用を実施していますよ。
まずは3年以上は頑張って仕事をして、自信が付けば中途採用に応募すれば良いと思いますよ。

Answer 4

はっきりと、今の状態が新卒としての限界。
そう認識して、採用された会社でガムシャラ頑張る。
それがまっとうな道だと思いますが。

大学受験、東大落ちたから浪人して来年も受ける。
それで翌年受かる率はどのくらいか？
黙って早慶行ってれば良かった・・と嘆く人の多さ。

トヨタと三菱重工は中途採用なしとのことですが
日立はバンバンとってますよね？
聞くところによると、東芝は言うに及ばず、東電、JR東などから
中途採用されてますよ。三大重工のひとつなら文句なしでしょう。
そこで実績を積んでチャレンジしたらどうですか？
来ている人はだいたい30歳前後だそうです。
あと、もしも文系総合職なら、ますます今蹴ってはいけない。
日立の文系総合職新卒採用は、本当にあるの？ってレベルですから。
ところが中途は頻繁に採る。欲しいスキルは新卒には望めないので。
ですから、ステップアップを狙うべし、ですね。