派遣の契約期間中の退職について。 1月以降の勤務の継続をきかれ(期間３ヶ月)、その時は何も問題がなかったので、更新…

Question

派遣の契約期間中の退職について。

1月以降の勤務の継続をきかれ(期間３ヶ月)、その時は何も問題がなかったので、更新を希望しました。
それが11月末のことです。
12月10日に、また派遣元の方から話があり、派遣ではなく、直接雇用のアルバイトを雇うとのことで、私は２月末までの勤務になったといわれました。
理由としては、派遣の方が時給が高いからということです。
ただ、私としては長期のお仕事といわれていたし、それであれば、また仕事も探さないとなので、いい案件があれば、1月末もしくは可能なら1か月後の11日までの勤務にしたいと考えています。
法律的にはそれは可能なのでしょうか？

Answer 1

直接雇用という話が契約更新の時になかったのであれば、2月末までということになります。
契約期間内の退職は違約金の発生に繋がる可能性もありますが、派遣元との話し合いによります。