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パート主婦の方に質問です。

パート主婦の方に質問です。年末年始も出勤ですか?? 小学生男子4年と6年の子持ち主婦です。 介護施設でパートを始めました。週2〜3で日勤帯のみのパートです。 先輩パート主婦Aさんが、年末年始は協力し合い出るように!と言うので、仕方なく年末は大晦日までシフト入れました。 昨日、上司から「年末出てもらうけど、元旦も人がいないから出て欲しい」と言われました。年末仕事でつぶれてしまうので、元旦は家族とユックリと思っていましたが、他の人は夜勤もありシフトが組めないとの事…仕方なくokしました。(因みに年末年始でも時給は変わりません) 今日年末年始のシフトが出来ましたが、見てビックリ。年末年始は協力しあえと豪語したAさんが年末年始にかけて7連休…。 Aさんは主婦ですがお子様は既に社会人です。小学生2人を抱える私に出るように言っておきながら、7連休とは…。要はAさんが7連休なので、人が足りず私は日勤帯で元旦まで出勤する羽目になったらしいです。 新人主婦パートってここまで頑張らないといけないのでしょうか?旦那に年末年始に仕事だと伝えると、あからさまに不機嫌になりました。そこまでして働く必要はない!とのこと。 普通、主婦パートって年末年始も皆こんなに頑張ってるのでしょうか?仕切っているドンの先輩パートは休みで、新人パートが尻ぬぐいの様な感じに思えてなりません。 シフトを組まれた以上は仕方ないので、頑張って出ますが、子持ち主婦にここまで出勤をお願いしなくてはならない職場に少々不安になってきました。どこも、こんな感じなのでしょうか??

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    どこの職場でも大なり小なりありますよ。 今までいろんな職場で働きましたが、似たようなことは多々ありました。 運が悪かったと諦めるか、相談者様が辞めるしかありません。 ちなみに、私の職場も365日24時間の職場で、私は夜勤はしていないのですが、年末年始も仕事があります。 シフトの関係で休みもちゃんとありますが。

    なるほど:2

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • お子さんが小さく、ご主人のOKも出ない状態でしたら 「その日は、家族の予定があるので無理です。すみません。」 とハッキリと言った方がいいです。 私は、子供が小学生の時には、 夫が28日の午後には休みになったので むしろ、積極的に年末までは出勤していました。 ただし、年始には義実家で親戚と一緒の 新年会や自分の実家の帰省があるので、 年始は出勤できない・・としっかりと伝えてました。 私だったら、知らん顔して先輩パートさんに 「Aさんは、年末と年始、どちらにシフト入ってますか? Aさんから、皆で協力しましょうって言われて、 私も頑張ろうと思うのですが、子供や夫から総スカンくっちゃいそうですよ~」 って笑顔で言ってみたくなると思います。

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    なるほど:1

  • 年中無休の職場は、どうしてもそうなりますよ。 スーパーなど年末年始商戦がある職場だと、全員出勤です。 休みたいなんて言える雰囲気じゃありません。 うちは小学生と幼児の子供がいるので、今は事務の仕事をしています。 人気が高いのでなかなか採用されませんが、事務はお盆、年末年始などしっかり休めるので いいですよ。

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    なるほど:3

    ID非表示さん

  • 最初から引き受けたら出来る人と思われると思うので、無理な時は無理と言った方が後々良いと思います。 仕事をしてる以上出来る限りは協力する事は良いと思いますが時には頑張り過ぎない程度でよいと思います。

    なるほど:2

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