■週休2日制(月8~10日/シフト制) ★年間休日106日+計画年休8日 ※毎年最低でも8日以上の有給消化が義務づけられています。 ┗前月までの申請で、ある程度の希望に応じます。連休を取得することも可能です。 ■一週間連休制度 ■記念日休暇制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇(年に1回1週間連休取得) ★正社員登用後は、週休2日制(月9~11日/シフト制)、年間休日は117日+計画年休8日(125日)になります 普通に取れてますよ。計画年休やリフレッシュ休暇も取ってますよ。
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