解決済み
コンビニでバイトしています。バイトを首にされたと思います。自分は新店のローソンに入って半年ですが、その間に4回の寝坊をしました。 今日、4回目なのですがオーナーから電話が掛かっていた為、店に電話を掛けたら もういいと切られました。それからオーナーに電話を掛けたのですが繋がる事はありませんでした。 以前は、門前払いまでは行かずにギリギリでしたが 今回は初です。電話も繋がりません。 もう為す術もないです。 ここでこのまま自分が自然消滅してしまったら 自分の給料もなくなってしまうのでしょうか。 自分は通信高校に通う18歳です。 コンビニは15日締めの末払いと決まっています。 色々な視点からご回答お願いします。
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同様の質問をいくつか投稿されているようなのでいろいろ読ませていただきましたが、正式な解雇となっていないようですしお店に足を運んで謝罪するのが筋だと思いますが…。 そこで運良くラストチャンスをいただけたなら今後は気を付ければいい事ですし、正式に解雇となれば退職手続きを進めればいいだけです。 新店というならオープンして間もないわけですが、短期間で4回の寝坊は一方的にあなたに非がありますね。 そこまで迷惑かけておきながら給料ほしいんですか? それならオーナーさんに謝罪して泣きついて給料をいただくしかありません。 私なら迷惑かけた相殺だと思って受け取りませんが、あなたにとって死活問題ならそうするしかありません。 まぁ、私なら大事な仕事で寝坊なんかしませんけどね。 それと、給料は振込ではなく手渡しの可能性もありますね。 電話1本すれば簡単に振り込んでいただけるような回答されている人がいらっしゃいますが、あなたの籍をはずしたのであれば振込なんてできません。 「本部の方に報告、或いは法的処置・・・」といったおかしな回答されている方もいらっしゃいますが、本部はお店さんから給料支払いの手続きがない限り動けないんです。 給料が振り込まれないと報告を受けたとしても、その内容をそのままお店さんに伝えるだけです。 ましてお店の収支を勝手に操作してあなたの口座に給料と同額分を振り込むなんて100%ありません。 そんな事をしたら犯罪です。 >とゆかお店としては本部に報告されるのが一番嫌だろうし制裁にもなりますからね。 →ならない、ならない。 むしろ、事情を話せば、 「非常識なアルバイトを雇ってしまいましたねぇ。」 って同情してくれるんじゃないんですかね。
甘い考えだな。雇い側から見れば、あんないい加減な奴には給料払いたくない。文句を言って来たら事務の不手際だと言って払えば済む話。文句言って来なければ、そのまま放置して払わなければ済む話だって言ってると思うよ。コンビニは大手だが、現場のオーナーは個人のオヤジです。
働いた分は百パーセントもらえますが、この状況だと、店側から払ってもらえるかわかりませんね。 もし給料日に給料が払われなければ、電話などして払うように催促すれば払ってくれると思います。
給料は払われますよ。払われてなければこちらが訴えれる案件になりますからね。 ただ今後そこで働くことは許されないかもしれないですね。
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