解決済み
市役所の最終試験に合格し、採用が内定しましたという通知が来ました。 その通知には、採用通知書の送付日や説明会等の入庁までのスケジュールが記載されています。 HPには採用通知書の送付をもって確定と書いてあります。 これは辞退や取り消しが無い限りは採用確定ですか? 合格者名簿から採用していくという方式が無いように見えますが、その可能性はありますか?
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厚生労働省の通知で大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期については、 正式な内定日は卒業・修了年度の10月1日以降とすることとなっています。 それ以前に、官公庁から正式な内定通知が出るとは思えません。 地方公務員は、最終合格がすなわち内内定なので、採用は間違いないとは思いますが。
元公務員です。地方と国家の両方を経験しています。 「採用候補者名簿に記載されました。この有効期間は云々」の通達があったのかなかったのかが文面からは判断できませんが、おそらく急遽どこかの部署の職員の欠員が出たものと判断します。 採用は決定と言えます。なぜならば、説明会や入庁の日程等が記載されているからです。これは、正式に採用が決まった者でなければ通達されないものだからです。 質問者様が受けた採用試験の採用予定日はいつであると要綱に記載されていますか? 辞令交付式(初登庁)はいつになっていますか?来年度、4月1日ですか? そもそもの採用予定日が文面からはわかりません。自治体によっては、またはその職種によっては欠員が出たために採用試験をする場合もあります。 採用日が10月1日や年度途中の採用扱いになっている場合もありますので、通達された書面をよく確認してみることをおすすめします。
辞退しない限りはほぼ、採用(内定)確定ではないでしょうか、 実際、「送付をもって確定」とありますので・・・ 合格者(公務員)名簿から、上位~採用というのは、 可能性としては、あるかもしれません。 (※合格有効期間 3年間は一次試験免除等)
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