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転職相談です。 現在パートで事務の仕事をしている41歳です。(4年勤務) 転職を考えています。 理由は色々…

転職相談です。 現在パートで事務の仕事をしている41歳です。(4年勤務) 転職を考えています。 理由は色々ありますが一番は年齢です。現在の職場は社長と奥さん(事務)が70と65でいつも「後2~3年だな」と話しています。 後継者はいない為どちらかが倒れればもう仕事をたたむようです。 最後までパートをするとなると私も45歳前後になりますし転職するにはかなり難しいです。 出来れば42歳までに転職した方が職種も有りますし、有利なようなので今年中に転職できればと考えています。 性格上中途半端はいやなので社長に言ってから探すべきか、見つかってから言うべきか迷っています。 ただ、言えば奥さんから文句を毎日のように言われるだろうと思うので出来ればぎりぎりまで言わない方が言いのかなとも考えておりとても迷っています。 納得してもらえる言い方などありましたら教えて下さい。 宜しくお願いします。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    どの辺が中途半端なのかわからないので言う必要があるのかと思いますがね そもそも転職する意思を伝えることで、文句を言われたり不当な待遇にされるのを避けるために、次が決まるまでは黙っているというのが普通なのですから 文句を言われると想像できるのにあえて言う意味がわかりませんね 会社には退職の何ヶ月前に申し出ると規定があるはずなのでそれさえ守れば問題ないでしょう 最悪の場合民法上2週間前というのもありますし・・・

  • 転職先との面談で休めるなら、決めてからでも良いですね。 ただ、直ぐに来てくれとなって困りませんか? 介護とか病気とか、夫の希望とか、理由は何でも良くない?

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  • tたいていの人は実家の親の介護で辞めますと言います アナタの次の就職先 スーパーの総菜売り場か 掃除婦しか残ってませんよ 事務職で就職 正社員の口などありません

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