動物看護師をしています。

Question

動物看護師をしています。同期が腰痛を悪化させてしまい、行動に制限が出てしまいました。
前屈姿勢でキープができない、重いもの持てない、大きい犬の保定や移動はできないなどです。
最初はみんな無理しないで！と作業を変わったり手助けしていました。
しかし、3ヶ月ほどたち治る様子もなく、正直サポートするのも嫌になって来ました。
周りも同じような感じで、給料同じなのになんでといまた感じです。
本人は周りが理解してくれない、どうせ他人事なんだ、悲しいと愚痴をこぼしています。
転職もすすめましたが、やりたい仕事につけたのに辞めたくないの一点張りです。

正直周りの人の仕事に支障が出るし、迷惑だと思ってしまう私は冷たいでしょうか。
どのように対処すればいいか悩んでいます。

Answer 1

代わりの用意できる職場なら良いのですが、動物病院ではギリギリで仕事をされている所が多く、あなたのように感じるのはわかります。
保育士さんの出産問題でも話題になりましたが、現場ではやるべき仕事ができない人間は妊婦であれ、病気であれ、必要のない人間となってしまうのは仕方がありません。
それらの方の権利の主張により、他の人が心も体も壊してしまうのでは平等の世の中ではないと思います。
一般論の通じる職場の人が、あなたを非難することはできません。

可哀想ですが、忙しいなどと言って手伝わない、そして孤立させるしかないです。
ハラスメントにならない範囲で、居場所がないと感じて自然とやめてもらいましょう。
可哀想だからそんなことは無理というのなら、先輩、上司からは絶対にやめるようには言えないので、同程度の立場の人が説得してください。
やりたい仕事についていると言ってもできていないという現実と、みんなに迷惑をかけてそれでいいのかという事をしっかり説明してあげましょう。

いずれにしても心を鬼にして対応しないとやめませんよ。

Answer 2

お互いの気持ちが理解できます。

腰痛を悪化された人に関して言えば、周りが手伝って当たり前と思っているのではないか？と思いますが、それは大きな間違いです。

同じ給料を貰っているなら、同じ仕事量をこなさないといけないのは当たり前です。

自分ができないことはサポートが必要ですが、その分自分のできることは率先してやるべきであり、そう言った行動がないから不満がでるのだと思います。

Answer 3

冷たいですね。

Answer 4

仕事の邪魔だから休んで病院行け！と激怒する。