解決済み
大学名で差別しない企業の方が多いです。 大体7割位の企業では学歴フィルター無しです。 しかし大企業、有名企業にはほとんど無名大学出身者はいません、なぜなら有名大学生と無名大学生との間には純粋に能力と努力に差があるからです。 学歴フィルターで落とされたと言っていても、その実は筆記試験の点数が基準に達していない、ESの内容が稚拙であったりボリューム不足だったりが本当のところです。 ホワイト企業や大企業に就職したいのなら、筆記試験対策、企業研究、内定者たちのES研究など、有名大学生以上の努力をすれば採用の可能性は出てきます。 それと大企業の前に選考の始まるベンチャー企業で内定を取っておくこと、それによって心に余裕も出来て大企業内定への道が開けてきます、もしベンチャーでも内定が取れないようなら大企業などほど遠いと言えます。 三大損保の一つ三井住友海上は学歴不問で採用しています。 探せば他にも有ります、特にIT系は学歴不問が多いです。
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