解決済み
大手メーカーと言っても、事務系総合職の採用数は非常に少ないですよ。 トヨタ、日立で100人程度です。ましてや、並の一流大企業なら10人20人レベルでしょう。(私の地元の一流大企業〔日経225採用銘柄企業〕の事務系総合職採用数は0名でしたよ。) しかも、事務系総合職には「営業」や「知的財産の保護」及び「情報システム」等の職種が含まれていますから、経理職に就くのは非常に難しいでしょう。 しかし、難関ですから総合職で経理職に就ければ周りの大卒総合職と同等の給料が期待出来ると思います。 ★注意点1:但し、事務職と言っても総合職ではない普通の事務職は、いわゆる一般職採用の場合が多いのでその場合は、高校新卒で就職して5年目正社員と大学新卒一般職採用の人が大体同じレベルの給料になると思います。 また、一般事務は非正規採用も多いので、その場合は高給を得るのが困難になるでしょう。 ★注意点2:経理で採用と思ったら営業に回される事もありますよ。大企業でも正社員の場合は、基本的に職種は固定されていません。
階層による
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