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パワハラについて教えてください。

パワハラについて教えてください。わたし27女正社員です。 相手は60代のバツイチの男性、臨時清掃員です。 前職は管理職でプライドは相当高いです。 突然怒鳴られたり、物に八つ当たりをされたりしています。あんたのために言ってるんだ、俺はいつだってこの仕事やめていいんだ、と威圧されます。 そうかと思えば、かわいい顔してるね、手を握ってみな?と気持ち悪いです。 直属の上司や、もっと上の上司には報告済で、何かあったら相談してねと言われるのですが、相談しても変わりません。 明らかにおかしい人なので、一緒に働きたくありません。 経験がある方、何か対策や、これから気をつけることなど教えていただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    相談しても変わらないのは、上手く上司に伝わっていないのかも。 説得力あるのは録音です。 以前ニュースでどこかの女性議員が秘書に暴言を吐いた録音が掲示され話題になりました。 前役職をしていた人間の中にはプライドだけは高いのいます。 やがて仲間外れになることも気付かず。 こう云う輩は出来るだけ無視がいいのですが、一緒に仕事しているとなるとそうもいかず困りものですね。

  • 僕もありました! その時のは上司に相談して注意をしてもらいました。 効果的無し。 結局労働局迄発展しました。 その人は、辞めました。 対策 ①もう一つの上司に相談する。例「マネージャー課長に相談しに行ってきます。宜しいですか?」大抵は動いてくれるはず。筋を通す。 ②部署異動 上司に相談して部署異動させて貰う。 僕もおばあちゃんと喧嘩して遣って行けないのでお願いがします。出来ました。 その後、好き勝手に大暴れ皆が嫌がっています。上司も頭を抱えております。 ③退職する これは、最後の切り札です。

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  • パワハラはないのですが。同じくその年代の男性にしつこくご飯に誘われ本当に嫌になった時に、 出来るだけ気配がしたら避ける、常に誰かといる(女性同士なら分かってもらえるのでは?)、その人が嫌いな人と行動する、 を心がけてました。 なんとなくフェードアウトすることができて、今は平和な日々です。

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  • 毎日 毎日 ゴミを ゴミを ゴミを散らかしてあげましょう ゴミを散らかしてあげましょう

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