就活中の高校3年生です。

Question

就活中の高校3年生です。求人票が公開され、たくさんの仕事を見比べている最中です。そこで質問があります。
なかなか産休育休が取得できる仕事がありません。産休育休が無い仕事先で仕事をされている方というのはどのように出産時休みを取得しているのですか？それまでの有給休暇を使っているのですか？出産時、退職することは考えていません。育児休業は諦めようと思っています、、、

Answer 1

産休と育休は法律で定められているので、ない、なんてことはありませんよ。
会社の労働条件は、法律よりよい条件でなければいけません。
取得条件を満たしていて、希望したのに取得できない場合は法律違反なので、訴えることができます。
ただ、とらせまいと圧力をかけてくるような会社であると、取得は難しくなると思います。

私も、法律があり、申請すれば会社は公には拒否できないことを知っていたので、とくに定めはなかったのですが、法律の条件で、第１号で取得しました。

Answer 2

高校で公開される求人票で、そこまで労働条件悪い職場を紹介していいのか、その方が気になります。担当教諭がいるはずですが、お尋ねになったらどうですか。求人票に産休・育休なしとでもあるのでしょうか。