面接する側とタトゥー入ってる方に質問です。 私は、手首の内側にタトゥーがあり、絆創膏で隠せるサイズです。腕時計するとズ…

Question

面接する側とタトゥー入ってる方に質問です。
私は、手首の内側にタトゥーがあり、絆創膏で隠せるサイズです。腕時計するとズレた時に、少し見えます。
先日、飲食店のホールの面接をし契約をしたばかりで、働き始まるのが明日からです。面接と契約の時に、アクセサリー（時計を含む）と派手な髪色はダメと言われました。（当たり前ですよね。でも大事な事だから言ってくれたんですね。）
契約の時に、反社会的〜にサインしました。
私自身は、ファッションでタトゥーを入れました。後悔はしてません。
今まで面接の時にタトゥー入ってますか？と聞かれたことがありません。タトゥー入っている人はお断りなら、聞いてくると思い、自分からも言ってません。

で、実際どうなんでしょうか？面接の時に、自分から言うべきなんでしょうか？
髪色、ピアスの流れで言われなければOKなんでしょうか？

今、タトゥーをファッションで入れてる方は多いです。私的に、求人アプリとかに、髪色、髪型、ピアス自由とかある枠に、タトゥーも入れたほうがいいと思ってます！あとは、その人のタトゥーの入り具合で相談とか！会社はOKだけど店長次第とか記入してほしいと思ってます。

長々とすみません。
宜しくお願い致します。

Answer 1

聞かれなかったから言わなかったでは済まないですよ
お客様から絶対に見えない位置ならともかく見えてしまうかもしれない部分
自己申告しないのはダメだしそれで不採用になる事があるとタトゥーを入れる時に考えられなかった自分が悪いのです
客商売は店の人がどう思うかよりお客様がどう思うかが重要です

Answer 2

あなたはファッションと言いますが、日本ではタトゥーに対する理解はファッションでは済みません。これからいろいろ後悔する事が増えますよ。
まだホンの一部ですね。

Answer 3

髪色やピアスは面接員も見れば分かることなので、タトゥーも同じだと思うなら隠さず見せましょう。
そんな根性も無いのにタトゥーを入れたんですか？
禁止事項に書くべきと言う前に見せれば良いですね。禁止事項に書くほど一般的な条件ではありません。
絆創膏も菌の温床なので不潔感があるのでダメです。
髪色ピアスは染めたり外したりで変更ができるので、タトゥーと同じではありません。

Answer 4

食べ物を配膳する手にタトゥーがあったら、私は嫌ですね。
そんな人を雇う店にはいかなくなります。

お店としては採用してしまったので仕方なく使うかもしれませんが、お客さんから苦情があれば辞めてもらいたいと言われても仕方ないです。

ここは日本ですから。