社風ですか。そりゃメーカーと商社じゃ全く異なりますよ。 別に創始者のカラーという訳ではありません。 メーカーで必要とされる人間と商社で必要とされる人間は必然的に変わってくるのです。 まずパナソニックというか松下などのメーカーではほとんど皆理系ですよね。営業や事務職には文系の人も居るでしょうが、開発者や、研究職などは例外なく理系の人たちです。 物産などの商社はその逆で、文系出身者が多数を占めます。 やはり理系の人間というのは緻密で、論理的で、ある一定の分野に特化した人が多いです。 ネガティブに言えば、『暗い、オタク』と言われる様な人間が多いのです。 文系の場合はまた逆で、明朗で、コミュニケーション能力に優れている人が多いのです。 そういった人達が集まるわけですからおのずと社風も変わってきます。
なるほど:4
創始者の考え方次第ではないでしょうか。 例えば、あなたが起業するとして、どういう人を雇いたいと思うか、どういう人は雇いたいとは思わないか、を考えてみると良いかもしれません。 「似たような層」の意味合いが分かりませんが、「なんとなく採用される人の傾向が見えるな」と思うことはあります。
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