解決済み
【至急】就職活動についてアドバイスがほしいので質問させていただきます。
【至急】就職活動についてアドバイスがほしいので質問させていただきます。私は現在2019卒の新卒として就職活動に励んでいるのですが、エントリーした大手企業には選考の初期で落とされ、全国展開している東証一部の中堅企業もほぼ全滅という状況です。 唯一内定を頂けたのが、自宅（実家）から通勤時間20分、転勤なし、資本金５億 売上高200億 従業員200人 年収（食品会社の平均並み）30代450~550万程度の会社なのですが、私が仮に現時点で就職活動を終え、この会社に就職したとしたら私の人生は終わりですか？ いわゆる結婚をして家を持って子供を育ててという普通の生活をする人生は諦めたほうがいいのでしょうか？またこの売り手市場で地元の中小企業に就職するという行為は自殺行為でしょうか？今後の人生後悔し続ける事になるでしょうか？ 正直、年収やネームバリューなど大手に入りたい気持ちは強くありますが、学歴や学力が高いわけではなく、学生時代に熱心に打ち込んだこともほとんどなく、資格も免許のみです。学校のキャリア支援センターのセンター長には、私の大学から大手にいくことはまず無理とも言われました。大手が無理だったとして、中堅企業には絶対に入るべきでしょうか？全国展開していて年収が内定を頂いている会社よりも高い会社であれば、まだ持ち駒として残っているのですが・・・ 私は死ぬ覚悟で猛烈に企業研究をして内定をとるべきでしょうか？ 私はワークライフバランスを最も重視する人間なので、仕事のためだけに人生を捧げる事には抵抗があります、私は関東在住であり中学生の時から都内の学校に通うため朝6時30分に起きて満員電車に揺られる生活をしてきたので満員電車が物凄く嫌いです。特に朝の通勤の時間と帰り帰宅ラッシュ時のリーマンの暗い表情を見ると人生が嫌になります。なので通勤に長時間を費やして満員電車に揺られ続ける人生だけは想像したくありません。また転勤も嫌です、転勤をして何かメリットがあるのでしょうか？転勤の可能性がある場所をグーグルマップで調べるとだいたいが田舎です、周囲に何もない田舎で過ごす人生は不便で寂しい気がしますし、引っ越しの手続きや準備など毎回やるのは疲れる気がするので、3~5年という短いスパンで転勤をすることに対して抵抗があります。地元の企業であれば家賃や食事の準備など、生活の手間がかなり省けるため無駄な出費を減らす事ができますし、仮にパートナーができた時にも転勤がないため安心してお付き合いすることができます。私が恐れているのは10年20年後に結婚することを考えた時に果たして妻子を養えるだけの経済力が私にあるのか？という事と、いま内定を頂いた会社が仮に合わなかった場合に他に行き場がないということです。中小企業から大手に入る事は新卒で大手に入るより難しいと言われているので・・・私が唯一考えているのは内定先が地元の地域密着型の企業であるため、公務員の勉強をして市役所や県庁に転職することです。 私が大手や中堅に入れないから必死に言い訳を並べているように見えるかもしれませんが、私としては今の内定先に就職する事をあまりネガティブに捉えていないというのが正直な気持ちです。私はまだ21歳であり、人生の先がまったくわかりません・・・ 私よりも人生経験が豊富な方はこの世の中にたくさんいると思うので、是非教えてほしいです。 私は、ここで就職活動を辞めずに死ぬほど努力して中堅あるいは大企業を目指すべきなのでしょうか？誰か助けてください、本気で悩んでいます。
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回答（10件）
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選択肢が無いように見えますが。。 地元企業でも結婚して家族を養うことできますよ。 転勤について ネガディブな面だけが見えているようですが、気分転換になるし、家賃は出るし、いろんな人と知り合えるし、いろんな観光地にいけるなどのメリットもありますよ。これは個人の考え方次第ですからなんとも言えないですが。
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「大手企業に就職するか？」、「中堅企業に就職するか？」はで将来が変わりますよ。 大手企業と中堅企業は、「労働環境・待遇・経済力」と「転勤の有無・プライベートの充実」とのトレードオフになるので、両方を得ることは難しいので、自分自身の価値観と相談して、どちらへ進まれるか、決めた方が良いと思います。 10年前に大学（学部卒）を卒業し、社会人として10年経ちましたが、10年経って、置かれている状況が全く異なります。 ※30代前半（32～33歳）で同じ大学（偏差値60～65程度の私大）を卒業していても、就職先で、現状が大きく異なります。 ●大手企業の場合 ①大手都市銀行 ・役職：マネージャー ・職種：営業職 ・年収：約850万円 ・年間休日：約121日 ・残業時間：約40時間／月 ・勤務地：関西、中部、関東の支店を、約３年のスパンで転勤を繰り返す。 ②大手鉄鋼メーカー・エンジニア ・役職：課長補佐 ・職種：システムエンジニア ・年収：約700万円 ・年間休日：約121日 ・残業時間：約30時間／月 ・勤務地：西日本の製鉄所（転勤無し） ③大手電機メーカー ・役職：係長 ・職種：生産技術職 ・年収：約700万円 ・年間休日：約124日 ・残業時間：約30時間／月 ・勤務地：西日本の事業所（工場・転勤無し）、海外主張有り ④大手自動車メーカー ・役職：主任 ・職種：購買職 ・年収：約600万円 ・年間休日：約121日 ・残業時間：約10時間／月 ・勤務地：西日本の事業所（工場・転勤無し）、海外出張有り ●中堅企業の場合 ①中堅食品メーカー（年商数百億円規模） ・役職：無し ・職種：生産技術職 ・年収：約450万円 ・年間休日：約117日 ・残業時間：約30時間／月 ・勤務地：西日本の事業所（工場・転勤無し） ②中堅設備メーカー（年商数百億円規模） ・役職：無し ・職種：設計職 ・年収：約400万円 ・年間休日：約117日 ・残業時間：約10時間／月 ・勤務地：西日本の事業所（工場・転勤無し） ③中堅機械メーカー（年商数百億円規模） ・役職：主任 ・職種：営業職 ・年収：約450万円 ・年間休日：約117日 ・残業時間：約40時間／月 ・勤務地：本社（西日本の工場）及び全国各地の支店へ転勤有り ④小売・サービス業 ・役職：主任 ・職種：経理職・販売管理職など ・年収：約450万円 ・年間休日：約100日 ・残業時間：約60時間／月 ・勤務地：西日本の各拠点へ転勤 ⑤証券会社 ・役職：主任 ・職種：リテール営業職 ・年収：約450～550万円（販売成績によって変動） ・年間休日：約115日 ・残業時間：約60時間／月 ・勤務地：全国各地の支店へ転勤 参考の一例に過ぎませんが、「約３年スパンの全国転勤」が苦にならなければ、「大手都市銀行」の待遇が良いことが分かると思います。 各地を転々とする全国転勤は避けたいけど、海外出張や海外駐在（約３年程度）が苦にならないなら、大手製造業（完成車メーカー、電機メーカー、鉄鋼メーカーなど）の待遇が、そこそこ良いことが分かると思います。 そして、中堅企業の場合、大手都市銀行や大手製造業と比較すると、年収や休日などの待遇面で劣るものの、営業職でなければ、ほぼ転勤はありませんので、地元で腰を落ち着けて生活を送れるメリットがあります。 また、小売・サービス業や証券会社などの販売職・リテール営業職などは、労働環境が余り良くない上に、年収も余り良くないことが分かると思います。 日本独特の習慣で、新卒一括採用をしているので、基本的のどこの会社へ就職しても、新卒・月給は約20万円前後で同じです。 しかし、月給の中身が『基本給』と『手当』に分かれていて、手当を多くして基本給を減らすことで、残業代やボーナスの単価を下げる会社や、ボーナスも年間３ヵ月（中堅企業）～年間６ヵ月（大手企業）と幅がありますので、30代前半になると、どこの会社に勤めているか？で経済力に大きな差が生まれます。 将来を考えた時に、「待遇・年収・労働環境」と「転勤の有無・海外出張＆海外駐在の有無（一生地元で暮らせるか？）」は、トレードオフの関係になるので、 haz********さんご自身が、自分の優先したい価値観を重視して、決められた方が良いと思います。 個人的な意見として、大手都市銀行は「転勤が多すぎる」、中堅企業は「年収が少なすぎる」ので、「大手製造業」をお勧めします。
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人生終わりって事はないでしょう。自宅から通えるメリットは大きいですよ。何より住居費などの生活費は楽でしょう。将来，結婚して，子どもができた場合，ご両親に支援してもらえるメリットも大きいはずです。私の聞いた範囲では，お年寄り（おじいさん・おばあさん）と一緒に暮らしている子どもの方が規則正しい生活ができるし，他人に対する思いやりの気持ちが育つらしいです。だから，自宅から通える範囲の企業に内定が決まった時点で喜ぶべきできないかと思うのですが・・・ 広い目で見てください。共働きも十分考えられますよね。現在は，都会では核家族化が進んでいますが，本来の日本は，大家族か当たり前だったのです。だから，今のような，虐待による子どもの死亡事件もなければ，子どもが不良化するなどの現象も少なかったんです。自宅から通えるなんて，本当にいいことですよ。あなたを認めて採用してくれた企業を信じて，大企業に比べると賃金は低いかもしれませんが，就職することがいいと思います。でも，ちょっとダメだなと思ったら，転職もいいでしょう。
大手に入りたかったら努力するしかないと思います。SPIで落ちてしまう時点で正直努力が足りてないと思ってしまいます。SPIって足切りとして使っている企業が大半だと思いますので・・・
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