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子供を生んだ女性は退社した方がいいと思っているのですが間違いなんでしょうか? 正直産休で戻ってこられても「え・・・…

子供を生んだ女性は退社した方がいいと思っているのですが間違いなんでしょうか? 正直産休で戻ってこられても「え・・・戻ってくるんだ・・・」と思うし実際周りに負担掛かるだけですよね?会社の方としても、本音では辞めて欲しいけど制度上出来ないから仕方なく雇い続けてるだけだし。 あと基本、女性は育児と仕事と家事って両立出来ないと思います。女性は子供生むと子供しか目に入らなくなる。仕事と家事は二の次三の次になっちゃうでしょ?両立できてる人ってほんと一握り。能力とタフネスのある女性しか出来ないです。「いや、出来てます!」って人いるけど9割は出来てると思ってるだけ。仕事のできない人ほど「私はやってる、出来てる」と言うのと同じ。 発熱したとか体調崩したとか保育園からの呼び出しは父親ではなく母親。平気で一週間も休む。迷惑掛けてるって自覚もなく「保育園の洗礼が~!私にも伝染っちゃって~!」とか武勇伝みたいに語る。公私混同して、子供がーと言えばすべて許されると思ってるワーママ多すぎ。挙句の果てに育児で疲れたからと子供が病気だ何だって言ってズル休みして美容院とか行ってるし。 少子化の原因は女性が働きやすい社会が出来てないからではなく所得が低いから。一馬力でも所得が高いなら働かないもん。主婦の自己実現とかどうでもいい。子供いるんだったらうちにいたら?って思う。優先順位は子供で会社とかどうでもいいってのが丸出し。 あなたも産休使えば良いじゃないとか言う人いそうだけど、子供生んだら子供見たいし働かないわ。お金あるし、自己満の仕事で周りに迷惑垂れ流したくないし。 一般職のおばさんが産休取って戻ってきて、何の役に立つのって思う。新卒二年目でも出来るじゃん。その割を食ってるのが若い世代、派遣しか仕事がない。ワーキングマザーって一部を除き迷惑な人多いですよね?

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1,598閲覧

5人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    私の会社には出産後に戻ってきた女性社員が数名いますけど、 そのまま辞めて貰ったほうが会社としては良いよなぁという方は7割程度でしょうか。 その判断をしているのが私なので感情も入っているかと思いますが 戻ってきた方の仕事ぶりがあまり良くない人って若い方が多いです。 おそらく、仕事の基礎的な部分(意識・能力ともに)が出来上がっていないうちに産休、育休に入ってしまうのでまた新卒と同じレベルからやり直しってことになるのでしょうね。 こういう方々を見て質問者様も「そのまま辞めた方がいい」と言っているのだと感じます。 対して、30代半ば頃に初めての出産をなさる方は、中堅社員になっていることも多く仕事に対する意識も高く能力も身についている方も多いため半年以上のブランクがあっても職場に(時短でも)復帰されるととても心強かったりもします。 そういう人って言われなくとも産休中に落とした能力部分があっても甘えずに自己補填とかなさっているように感じますし。 ですから月並みな回答で申し訳ありませんが「戻ってきてほしいな」という女性も確実にいると思いますが、そうでもない人もいるということですね。 私の会社では良識のある働き方をしていた人ほど戻ってきませんし、内定段階で妊娠しちゃったり、1年目で妊娠しちゃったり、入籍前に妊娠しちゃっている人ほど戻ってきて質問者様のおっしゃるような行動をしたりします。 そういう方っていきあたりばったりな生活をしているイメージなので家計に余裕がなかったりして尚更働かなければならないとかもあるのでしょうか。 うまくいかないものですね。

    なるほど:5

  • 見てたら腹が立ってきた もうそういうゴミクズまとめて死んでほしい 親とか以前に人間失格 許せない なんて奴らだ

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    ID非表示さん

  • 私は子供はいませんが、そもそも、仕事なんて人生の中では、二の次って思っているので、産休明けで戻ってくる事には何にも思いません。 まぁ、昔働いてた職場で子持ちの先輩がろくに働きもせず、普段からお菓子食べながら他の主婦社員とぺちゃくちゃお喋りをして、 幼稚園から電話かかってきたら終わらなかった仕事を全部押し付けられた時はさすがに怒りましたけどね笑 ここまで酷い人他にもいるのかなぁ… ただ、 女性の社会進出?はぁ?バカなの?って感じなの同感です。 たしかに、働きたくて働いている主婦もいると思いますが、殆どが旦那の給料が低いからですよね… そして、旦那の給料が低くて仕方なく働いている主婦は、ろくに仕事もしないので迷惑っていう気持ちはわかります。 そのくせ、ちょっと言えば子供の世話で大変なのよ!って笑 仕事やるならやるでキチンとしてくれれば主婦でも何とも思わないんですけどね… これを解決するには働き手の所得を上げるしかなさそうですけどね…

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    なるほど:5

  • うーん、正直戻ってこられても邪魔です。 子供の容態が悪いとかで朝いきなりシフトに穴開けられたり子供のことだから仕方ないだろって態度の奴もいますからね どこぞの女性議員は議会に子供連れて入ろうとしたとかありましたよね、アラ探ししてみたらその女性議員のクソ胡散臭いことホント迷惑なのが多いです まぁこれ見て反論する方いるでしょうけどオレはアナタの考え間違えてないと思います、事実を言ってますからね

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    なるほど:3

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