仲の良くない親のツテからの企業訪問 当日不安があり質問いたします。 私は高卒から数ヶ月間の職業訓練に通い、修了後か…

Question

仲の良くない親のツテからの企業訪問 当日不安があり質問いたします。

私は高卒から数ヶ月間の職業訓練に通い、修了後から数ヶ月経って現在は自動車学校に通っています。
昔から人間関係で悩みを繰り返した経験から正直なところ就職に不安があり、学校を理由に長い間就活をサボって引きこもっていました。

そんな私が二十歳を迎える月に国民保険の登録と 無収入なので支払いの停止の手続きが必要な事で父親に呼び出された時に
「どこに就職するつもりだ」という話になり、父自身の職場の中途採用の募集があるから「受けてみればいい」と言われました。

勧められる位だから一旦承諾したものの…その会社は一見条件は良いけどノルマがネックで辞める人が多い事を知り業種自体が接客中心であり

自分に向いてない事を段々と自覚してハロワの人や姉とも何度も話し合いギリギリのところで応募を踏み止まって父に「受けられない」と断りました。

…私の父親はどうしようもないパワハラ気質で典型的な亭主関白ジジイなので、家族みんな嫌ってるんですけど私は特に大の苦手で、会話で言葉を発するのも虫の鳴き声のようになってしまうんです。一緒にいるとストレスなので普段は避けています。

そんな私は拙いながら「今からきちんと自分の力で仕事を探していく」意思を何度か伝えるも、
あっさりと「今からでは裏方系でまともな求人は見つからないだろう」と返され「俺の知り合いの工場なら働けるかもしれないから今度工場へ行って話を聞いてくればいい」とまたしつこく紹介されたのです…。

父の言い分も一理あるのかないのか軽い見学ならと思って
とりあえず今日は、半ば父の意思で訪問に行く事が決まりました。日程は未定です。

…そこで「履歴書を持って行かなければならない」と言われた時に、世にいう企業訪問である事を察しまして…当日どうなるのかと混乱しています。

いくらツテとはいえ、まだ名前も知らない企業の訪問に親と行くって一般的にはどう思われるでしょうか？

訪問する訳ですから、その時から面接が始まっているようなものだったら企業の方に向けて失礼ではないでしょうか？

親同伴で訪問するか分かりませんが父親がいる事でうまく会話が出来なかったら…と思うと不安です。割り切って自分を出すしかないのか…

おそらく「娘は何も知らないから色々教えてやってほしい」という事で紹介して下さるとは思いますが…。

今回は「強制的に勧める訳でないし行ってみて嫌だったら断ればいいじゃないか」と言われてますけど、
もし私が行きたいと思えるような職場だったら本番で落ちる可能性が高いのではないのかと不安が募っています。

長文になりましたが、社会人の先輩方
何卒アドバイスお願いします。

補足

文章が拙いのは申し訳ないですが、(父が企業の名前を覚えていないため)部品組立生産系の工場だとしか教えて貰えず名前も知らない企業の訪問に行くのはマナーとしてどうなのか、ツテとはいえ当日はどういった態度で訪問に行くのが良いのかを主にお答えして頂ければ幸いです。

Answer 1

確かに不安な要素はたくさんありそうです。
行動に移す前に、私も事前にアレコレと考え過ぎて、どんどん不安を募らせていくタイプで、あなたと似たところがあります。
しかし、考え過ぎて、不安を募らせてばかりでは何も達成することができません。
人生には流れのままに、目の前の波に乗ることも大事です。
タイミングもありますので、後悔しても遅いのです。
隣にお父さんがいてはやりづらい面もあるでしょうが、お父さんのことは一瞬忘れて、面接には一人で来た意識で、あなたの思うままを前面に出して面接に臨んでみてはどうでしょうか。
イメージトレーニングは大事ですから、面接の受け答えなどを想定して、実際に声に出して何回か練習をしてみると良いと思います。
これも一つのチャンスと前向きに捉えたほうが良い結果を産むのではないですか。
嫌だ嫌だと思っているとドンドン後ずさりして、良いイメージが湧いてきません。
あなたの気持ち次第で、結果も良くなるものです。
あまり深く考えずに、まずはチャレンジしてみてはどうですか。

Answer 2

「父親はどうしようもないパワハラ気質で典型的な亭主関白ジジイなので、家族みんな嫌ってる」ということですが、

「強制的に勧める訳でないし行ってみて嫌だったら断ればいいじゃないか」の言葉に関する限り、普通の肉親としての愛情と配慮に満ちていると第三者は感じます。

何より、質問者さん自身がそのお世話の件に乗り気になっており、大事にいかねばと「落ちることへの不安」まで感じているんです。

その気持ちがある限り、当日の少々の粗相やマナーミスで印象を損なうことはないと思って大丈夫です。何かにつけ失礼かどうか、思いつめることは何もなくて。

むしろ働き始めてから「やっぱりこの仕事では、この会社では…」と、すぐ気持ちが辞めたいよう傾いていく場合が厄介なので、そういう事態にならないかどうか、そこを主体で見学なさって来てください。

場合によっては、むしろ先方は100％採用・入社ののつもりで対応してくるかもなので、そこでなおのこと、お父さんの「「強制的に勧める訳でないし行ってみて嫌だったら断ればいいじゃないか」の言葉を思い起こしたいのです。

…ふだんのことはともかく、大事な局面で話の分かるお父さんじゃないですか(苦笑)

Answer 3

えっと、文章が曖昧でよくわからない部分がありますが、まあ、端的に言えば

あなたが自力でそれ以上の条件の会社を見つける事ができるんならあなたが見つけた会社に応募すればよいし、それが見つからないのなら、大変ありがたい話ってことになる、というか、考えなければいけない話でしょう。

まあ、人間誰しも自分の能力に応じた選択肢しかありません。

あなた自身で他の選択肢を見つけられないのだれば、もう、そろそろタイムリミットです。

まあ、人手不足の状況ですので、外食産業、介護、物流なんかでフルタイムでアルバイトって手も今なら選択肢としてありますので、ファイナルアンサーではありませんが、そろそろ自分のこととして真面目に考えましょう。