最終面接をし、お礼メールを送ろうと思うのですが、メールアドレスが一次面接の方のしかわかりません。送るべきなのでしょうか？

Question

最終面接をし、お礼メールを送ろうと思うのですが、メールアドレスが一次面接の方のしかわかりません。送るべきなのでしょうか？マイナビで連絡をとっていました。
そのメールはその面接官の方の名前が入ったメールアドレスなので、確実に違う人に送ってしまいます。
直接、面接をして頂いたわけではないですが、御礼をどう伝えれば良いのでしょうか？

Answer 1

どうしてもお礼を伝えなければならない出来事があったのですか。
相手に迷惑を掛けてしまったのに感謝すべき対処をしてくれたり、思いもよらない事をしてくれたおかげで助けられたりなどといった出来事があったからお礼状を出したい！というのであれば理解ができますが、そうではないなら相手の手を煩わせるだけで却って迷惑となるのでお礼メールは控えるべきと考えます。

お礼を伝えるのは、本来なら対面で直接伝えるのが基本でありマナーでもあります。しかし、わざわざ時間を割いて頂くほどの内容でもない場合や直接伝えるのが難しい場合などにはお礼状という手段でお礼の意を伝えることもあります。
但し、お礼状はあくまで略式です。そしてお礼メールは略式なお礼状を更に簡素化したものです。本当にお礼を伝えなければならない出来事があった場合でのお礼メールは失礼です。意味あいとしては略式を簡素化したメールでも充分にお礼が伝えられると判断出来る程度の謝意です、と伝えるようなものです。

メールのやり取りをしていて質問に答えてくださった結果、不安や不明点が解消された！といった状況であるならお礼メールを即座に送るのはマナーであり必要な行為です。これならお礼メールでも問題ないと考えます。

本当にそのお礼は伝える必要がありますか。また本当にそのお礼はメールでも問題ないものですか。

Answer 2

メールをするなら内定してからにしましょう。

Answer 3

分からなかったら無理に送らなくでもいいのでは。
大事なのは面接の内容ですよ。