サイゼリヤでアルバイトをしているものです。

Question

サイゼリヤでアルバイトをしているものです。去年の11月ぐらいに入りました。
ここ、3ヶ月前から店長兼地区長にパワハラを受けています。
内容
1. 食器をホールから運んでいる時に、店長が注文を取 っていてそこの後ろを通った瞬間に店長が周りを見ず に急に振り向いてぶつかりました、そこで謝ったのですが、いきなり、店長に「周りちゃんと見ろや危ないやろ」と言われたので「ハイわかりました」とゆうと、店長に「ハイじゃ無いやろ」って言われてサーバーがあったので無視してサーバーをしました。
そしたら、バイト終わりに、店長に「あそこはハイじゃ無いやろ、ごめんなさいやろ」と言って来ました。
明らかに店長の方が悪いと思いませんか？

2.足音を立てたらダメだと思い、すり足で歩いていたら、店長に「すって歩くな」と言われました。
ここは納得したので直しました。
そしたら、店長に「足音立てるなや、お客さんがご飯食べてるやろ」って言って来ました。
どの様に歩いたらいいのでしょうか？

3. 小さなお子様がいっぱいいるから、あんぜんをかくにんしながら、歩いてたら、店長に「走れや、何してんねん」って言われました。
飲食店は走らないといけない職場なんでしょうか？

4. 過剰なシフト２つあります。
面接時に週3でお願いしますと言ったのですが、週5・週4・週６とかばっかりです。そこでもう一度店長に相談したら、「そんなん言ってない、迷惑やから辞めてもらえる？」と言われました。

ある曜日は、11時からと契約したはずなのに、9時半からとシフトを出されてたので、周りのクルー・社員さんに相談したら、店長にゆうしか無いと言われたので、店長にメッセージで言ったらまた、「そんなん聞いてないそんな契約してない、迷惑やから辞めてもらえるかな？」と言われました、証拠もあります。
これに関してはどうしたらいいですか？

5. 自分から後に入って来たクルーはもうOWやh HやKKをしているのに、自分はCSD/Wとゆう物しかやった事ありません。
何が違うのでしょうか？明らかに労働時間は自分の方が上です。倍近く違います。

6. 周りのクルーには、〇〇さんとか〇〇くんとかで読んでいるのに自分だけ呼び捨てです。

7. ピザソースを仕込みの終えた物を店長に指定された位置に直したら、店長が逆側から何かを押し込んで入れて、ピザソースが押し出されて溢れました、そしたら、店長に「そんな所に置くなや、（ため息）吹いとけ」と言われピザソースを溢したのを自分のせいにしてきました。
明らかに店長の方が悪いですよね？

これが、日常茶飯事です。

この店長は女性のクルーの人には周りから見たらセクハラもしてきます。
勤務時間なのにずっと携帯を触っていて、ゲーム・タバコをキッチンの近くで吸っています。

職場の人の中では、サボリ魔で有名です。
エリアマネージャーが来たら仕事をしだす人間です。

差別も激しいと思います。

本社に相談した方がいいでしょうか？

周りの先輩が好きだから辞めたくありません。

Answer 1

コンプライアンス的なのに連絡した方が良いですよ。そうすれば上から店長に注意が来ると思うので、店長も今の時代パワハラをすればどうなるか分かると思うので静かになると思います。

それでも不安であればケータイで録音しながらバイトをして、明らかなパワハラがあれば録音を証拠にコンプライアンスに連絡すれば良いと思います。そうすれば今後、店長は録音を恐れてパワハラできないと思うので

Answer 2

ユニオンの、フリーダイヤルと、本社のフリーダイヤルの２つがあります。
この場合は、本社のフリーダイヤルが妥当だと思います。

ですが、自分で、電話できますか？
店舗名、名前は、言わなくてはいけません。

ユニオンのフリーダイヤルだと、店舗名や、名前は、匿名にできますが、調査に時間がかかります。

ここで、店舗名言えますか？
場合によっては、懲戒解雇ですね。

Answer 3

だな

Answer 4

職場の人みんなで本社に連絡してはいかがでしょう。1人ならまだしも数人の証言があればその店長をやめさせれるかもしれませんよ。