元採用担当者です。 何の問題もありません。 気になるニュースが何であってもいいんです。その人が何に興味を持っているかは人それぞれです。例えばそれが芸能・スポーツでもいいんです。今ならたけしの独立とか大谷くんの活躍とかですかね。 重要なのは「なんで」の方です。その答えに行き着いた過程を見ています。先の例ならたけし→パワハラ、組織問題。大谷なら同年代の挑戦、努力などです。 ただ選んだニュースそのものも選考の対象になる可能性もありますから、政治・経済問題の方が安全ではあります。繰り返しになりますが、それでも重要なのは「中身」です。 どんな相関関係でその後の話につなげるか!そこでどんな回答をするのかそこを見ています。 参考にしてください。
昔起こった事件などを気になって調べることがあり、というのは良いと思います。ですが、その後につい最近解決したニュースを出すと、面接官に「あ、ポイント稼ぎに来てるな。」とか「嘘ついてるのかな?」等と、疑われかねないので広島の殺人犯のニュースのことは辞めた方がいいと思われます。なので、5,6年前に起こった事件などを自分なりに纏めてそこから 「なんとかとしたら良いと思いました」 や 「なんとかという教訓を学びました」 とかの方が私的には良いと思います。
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