育休中の高校教諭です。

Question

育休中の高校教諭です。この3月の人事異動により、所属校の校長が変わりました。
前校長は定年退職だったため、3月に一度菓子折りを持って職場へ挨拶に行きました。退職記念パーティーも開かれますが、子どもが小さいため(というより育休を取得しているため)欠席するので、最後に一度ご挨拶を…と。

4月から所属校の校長になる方とは面識はありません。一度挨拶に行こうと思っていますが、3月末に菓子折りを持って行きましたが、また菓子折りを持って行っていいものでしょうか？
いつも「そんな気を遣わないで…」と言っていただくのですが、教科の特性上(人数の少ない科目なので)とてもご迷惑をかけているので、持って行こうかと思っています。

今日の朝、所属校へ電話をしたところ校長が不在でしたので、明日もう一度電話をしてご挨拶に伺う日程を相談しようと思います。ですが、事務長には、「わざわざ学校に来る用事もないのに来なくてもいいよ」と言われてしまいました。

ですが、ご迷惑お掛けしている身ですし、1年後には復帰予定(あと2〜3ヶ月妊活をして、授からなければ1度復帰するつもりです。もし妊娠すればまた産休・育休を取得します)なので、一度はお会いしておかないと、復帰するにしろ第二子を授かったにせよ、その時にはじめまして、というのはどうなのだろう…と思ったので、4〜5月に一度ご挨拶に伺おうと考えました。

そこで
①年度当初に挨拶に行くのは、育休中の身としてはどうなのか(行くべきなのか、邪魔になるから行かない方がいいのか、ほかの用事もないのに行くのは気を遣わせてしまうのか…)

②行く時に手土産は持参してよいのか(この間も持ってきたのに、と言われるのか、喜ばれるのか、それともなんとも思われないか…)

よろしければ回答いただけると嬉しいです。
長文乱文を最後までお読みいただきありがとうございます。

Answer 1

挨拶に行くのは悪くないとは思いますが、産休は認められた権利で、手続きを経てしてる事なので、迷惑をかけてるとか思ってそこまで気を使わなくてもと思います。
逆にあなたが学校に顔を出すたびに、他の職員も知らん顔出来ず気を使わせるので極力避けた方がいいです。
新校長への挨拶は産休明けの前に行けばと思います。