解決済み
仕事中にやたらと話しかけて来る60歳の女性のパートさんがいます。パートさん2人と派遣1人の3人で同じ部署で仕事しています。最初は、面倒見が良い 厳しい中にも優しい方と思っていたのですが… 仕事をしてる時でも数を数えてる時でも休憩中でもお構いなし。プライベートにも顔を突っ込んで来て、私は入社1ヶ月目で仕事を覚えている最中で、パートさんに話しかけられても聞く耳持てず、でも話を聞かなかったら、「話しかけてあげてるのに、輪に入ってこれないとは変わってるわね」と言われます。 早く仕事を覚えたいので集中したいです。 話をするのが嫌いというわけではありませんが、一日中ずっとそのパートさんのプライベートの話を聞いている状態です。話を聞いていて集中できず少しミスをしたら、「なにやってるの?!あなた仕事向いてないんじゃない」と言われます。 そのおばさんは、話しながら仕事ができる方なので、ある意味器用で尊敬はできます。 同じような状態が続き、今3ヶ月目です。 仕事は嫌いではない。でも…集中したい。やはりおばさんに合わせるしかないのでしょうか。 この3ヶ月目で2人退職しました。皆家庭の理由と言ってますが、原因はこのおばさんでしょう。おばさんも仕事中何人か泣かせた事あると言ってました。←口調がキツイから でも、このおばさん 退社時間になると、「私の話、半分だけ聞いてればいいからね」と言ってます。 もう、何が何だか分からないです
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ん?言えばいいじゃん。 「仕事に集中できないから話しかけるな!」って。 「話聞いてると手が止まるから黙れ!」って。 「みんながみんなお前みたいな奴だと思うなよ!」って。 「仕事しにきたの?おしゃべりしにきたの?」って。 言えるくらい仕事がんばれ! 「話半分」って半分以上は冗談だから気にするなって事じゃない?
うんうん、って適当に相槌打って 聞いているふりをすればいいです。 相手もしゃべれればいいので、聞いてくれているかどうかなんて関係ないのですから。
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