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就活についてです。 18卒と同様、ワークライフバランスを重視してるみたいで、女性は育休や産休が取れるような環境のところ…

就活についてです。 18卒と同様、ワークライフバランスを重視してるみたいで、女性は育休や産休が取れるような環境のところを探してるみたいですが、企業からして、結婚を前提に働くかもしれない女性社員を採用したいとおもうのでしょうか？企業からすると、なるべく会社に長く働ける人を財産として残したいとおもうのですが、結婚するかもとなると、仕事に興味がないのかなと思ってしまうのでしょうか？育休や産休が整っていれば働きながら子育てに集中できたりするのですが、それでも厳しいと思ったら退職をせざる得ないこともあるかと思います。企業に貢献するか、これからの国に貢献するのか、どちらを優先すべきなのでしょうか？入社一年未満でも、結婚するひとはいるのでしょうか？実際、在学中に結婚して子もできて、子育てしながら、就活するひとはいるのでしょうか？

就職活動

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mk8********さん

2018/03/08

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回答（1件）

ベストアンサー
まぁ机上の空論誰でもいいから雇いますそのうちの5パーセントがすぐに辞めて残りの10パーセントが一年以内に辞めます保育所完備などは残ってちゃんと働ける人間に対して作った設備です企業に貢献国に貢献 20歳にもならない二流大学卒のバイト経験もまともにないものに対してだれも期待などしていないしそもそも無能で無力な人間が何を貢献しょうというのでしょう思い上がりもたいがいになさいまたどんな人がおろうがあんたには関係のない話自分の頭のハエを払うことですなぁ想像力もないし何が言いたいのバカで無力な人間は自分のできることだけしてなさい
bab********さん
2018/03/08
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