去年まで就活をやっていて、今年から社会人になる大学4年生です。僕の場合は2月末までインターンシップに参加して自分が受ける業界や企業を絞る作業をしていました。業界研究も当然やっていましたね。あとはSPI等のテストの勉強です。企業によってテストは違いますし、結構種類が多いので。 それと質問者さんは少し就職活動が遅いように思えます。私は今、まだ大学生ですが人事部の人と一緒に採用活動の手伝いをしていたり、就職活動の話を聞く事があります。 それによると採用活動の開始時期は年々早まっているようで、今の時期には既に企業の最終面接をやっているのは珍しくないらしいです。やはり企業としても優秀な人材を早く獲得したいという思いがあるんだと思います。(ちなみに地方の中堅企業です。) 3月にエントリー開始や情報解禁と聞くと「3月から就活が始まる」と勘違いする学生が多いですが、企業によっては関係なく前倒しするケースは珍しくないので注意して下さい。
こんなところで聞くぐらいなら、大学には必ず学生(就職)課なるものがありますので、そこに自分の足で出向いて、自分の頭で考え、口と耳を使って情報を仕入れてきてください。 そんなこともできない人材は就活で内定をもらえませんので。 以上ご参考まで。
初めまして、転職関係の仕事をしています。 今の時期だと、 ・就活の軸決め ・業界研究 ですね。 この2つをやらないで、 自己PRや学生時代頑張った事書いても、あんまり意味ないです。 理由としては、 仕事内容によって求める職務適正とか違うので、業界や仕事が決まらないと話が先に進まないんですよね。 ↓参考ページ: コンピテンシー(職務適正)面接とは? http://www.honmamon0916.com/2017/10/17/2340/
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