まず化粧品売り場にいるBAで正社員は一握りです。(毎年の雇用率がかなり少ない狭き門なので)殆どがパートか契約社員。そして接客や発注など重要な仕事は正社員がやります。正社員は大体30過ぎで子持ちが多い。子持ちの彼女達が夕方に帰るのでそのフォローに入るのが契約社員とパートです。売り場やメーカーによるけど昼に入っても(接客はするけど)雑用がメインです。 そしてBAは経験重視です。何年も売り場の経験があって即戦力なら子供がいてもシフトの融通を聞いてくれたり、出産で辞めたとしても再雇用の可能性はあります。メーカーに雑用メインのパートで入るのはそんなに難しくありませんが、新人で子供がいて時間に融通が効かなければ難しいと思います。 ドラッグストアの美容部員はオーナーさんによります。未経験でも子持ちでも気に入られればパートとして雇ってもらえる可能性はあります。その場合色んなメーカーの勉強会に参加することになるので働きながらBAの資格を取ることもできます。この様に専門学校に行かなくても美容部員になる手はあります。そして年齢に関係なくなれる職業です。子育てが落ち着いてからでもなれるのでそれまで化粧品の勉強をしたり、接客の資格を取ったり即戦力になれるような強みを作っておくのも手です。
わたしは美容部員ではないですが、美容部員という仕事自体は学歴は関係ないところもある仕事ですよ。未経験の中途採用もあります。ブランドや就業形態、条件にこだわるなら経験者を求めているところも少なくはないですが、「美容部員」という条件のみで就活するなら普通科高卒でも求人はあります。 気持ちが捨てきれないなら一度エントリーしてみてはどうでしょうか。専門中退だからとか子持ちだからとかは実際そこまで関係ないです。子持ちで働いている人なんて山ほどいます。美容部員は言ってしまえば販売員ですから、大切なのは人間関係を構築するのがうまくて、やる気があって、会社の規則に則ってくれて、売り上げに貢献してくれそうかどうかじゃないですか。何事もやってみないとわかりませんよ。
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