就職が不安です

Question

就職が不安です大学3年生です。これから就職活動が始まりますが、一社も内定が貰えないって考えると怖くなります。学校で就職活動に関する授業はたくさん受けてきたし、インターンシップも7社くらい行きました。まだ行く予定です。
ちなみに私は英語を活かす仕事に就きたいです。TOEICは750点程度、アメリカへ半年留学の経験があります。学生時代に打ち込んだことはたくさんあるんですけど、自分を出せるか不安です。。
偏差値はクソ低い大学ですけど、企業と仲がいいので大手に就職する人もいます、、
誰かこれからのアドバイス、または経験談を教えてください

補足

すいません。質問を付け足したいのですが、私はずっと英語を勉強してきたので、その語学を活かした仕事に就きたいと思い、英語に関係する仕事ばかり見てきたのですが、全落ちしたときの為に英語を全く使わない他の企業も見るべきですか？？全然モチベーションが上がらなくても探すべきですかね、、、

Answer 1

外資の商社に勤めている者です。

東京ですか？
東京ならば、英語を生かした仕事に就きたくて
750は正直ちょっと厳しいかと思います。。
なぜなら、帰国子女や海外の大学に留学していた
レベルの人が沢山いるからです。

ちなみに私は多分貴女と同じ位の英語力です。
（今はダメかもしれません。。転職した時はです）
国内営業部にいます。
ほとんど英語使いません。

社長や役員と挨拶したり、
メーカとやりとりする部署と
間違えて海外から電話がきたらまわすぐらいです。
後はメーカーのパンフレット読むくらい。

でも社風が自由だったり、群れるタイプの女子が
いないので楽だったり、恩恵は受けてます。
後、私は中途採用なんですが、一番の理由は
その部署で扱う商品が好きだったからです。
希望の部署に行けたので満足はしてます。
英語も希望がなかったからの配属かもしれません。

英語を使いたかったら、会社にとらわれず
探した方がいい場合もあります。

友人は政府関連の仕事を請け負うことが
多いゼネコンの人事にいますが、
留学生を沢山受け入れるので
英語は必須だそうですよ。
後、JACAのプロジェクトに参加したりして
海外出張する人も多いそうです。
会社でTOEICの受験を奨励していて、
高得点者には祝金？みたいなものを
出してくれるそうです。

Answer 2

英語を活かした仕事に就きたいではなく、

「英語を活かしてこんなことしたい」
といえる学生のほうが採用側は魅力的に見えると思いますよ。

私は、かつてド底辺の大した自慢できるような大学出身で、
質問者様みたいなTOEICなんて受けたこともないクズでしたが、

なんとか自分のやりたいことが実現できそうな会社と
出会うことができました。

〇〇を活かしたいと考えていると、
視野が狭まって、せっかくのチャンスも気づけなくなってしまいます。

英語を活かす事業なんてたくさんありますよ。
海外進出を考えている企業なんてたくさんあるので。

私が学生時代は、このブログによくお世話になっていました。
暇があれば、一度読んでみると良いと思います。

http://blog.livedoor.jp/aisakajob/archives/5960903.html

Answer 3

採用面接の時に「英語を使った仕事を使いたいです」とよく言われますが、英語はあくまで付属品なので、応募した会社のどんなところに興味があって応募したのか、を伝えることが一番だと思います。

また、いきなり新入社員でバリバリ英語を使う仕事に回されるのは、やっぱり帰国子女や留学経験者です（基準はTOEIC900点以上で、海外の現地法人と問題なくやり取りできるレベル）。よって、いきなりそういう仕事に就けなくても、可能性を常に探れるような会社を目指すのがいいと思いますよ。

ちなみに私は、、、英語は問題なく話せますが、目指していたグローバル事業部に配属されるまで、入社してから5年かかりました（苦笑）。時間はかかりましたが、目指していた部署だけあり、毎日刺激も多く、且つ5年間他部署で学んだことが活かされていると感じています。今では海外ばかり相手にしているので、たまに日本に関わる仕事をすると、逆カルチャーショックだったりして。。。

社会人生活、長いですから、もう少し長い目で見てもいいと思います。とりあえずそういう会社、あるいは転職するだけのスキルが付きそうな会社に滑り込め！です！！

Answer 4

初めまして、転職関係の仕事をしています。

スピーキングができるのであれば、
英語力を見込んで優先的に採用してくれる企業があるかと

また、スピーキングが難しい場合は、
メーカー系の企業であれば受けてみると良いかと

以下、理由
①海外と仕事する企業が多く
②多少でスピーキングがきなくても研修が多目に見てくれる企業が多い

(※ただし、メーカー文系職は倍率高いですが)