解決済み
会社で左遷人事にあい、退職を伝えました。 大変お恥ずかしく未熟な物の戯言と思ってお聞きいただければとおもいます。 私の会社は20人程度の小規模ベンチャー企業で、従業員を守るというよりも使える従業員を守り、使えない従業員やイエスマンではない者、社長や役員の気に入らない従業員は強制解雇したり嫌がらせ人事をして退職に追い込む会社です。 3ヶ月前に私の同期含む4名が、明日から来なくていいからと突然強制解雇されそれに対して説明を求めた私含む数名が目をつけられて、今回全員左遷人事に合いました。 私は自宅から、特急を使っても片道3時間かかる田舎へ、先輩は2つ隣の県へ突然の転居命令が出て、上司は関西方面へと飛ばされました。 私が成績1位で意見しても問題ない立場だったり、イエスマンになればよかったものの、未熟が故にこの様な処遇になりました。 結婚も決まっており、今の自宅から転居したり往復6時間の通勤が出来ず退職を申し出ました。 恥ずかしながら20代半ばで貯金もなく、次の仕事も決まってないもので、家賃支払いや奨学金、車のローン支払いなどの不安が多く、抱えきれずにこちらに書かせて頂いた次第です。 これから本当にやっていけるのか、全て投げ出して楽な道を選んだ方がいいのか。まだ若いからと励ましていただけたりもしましたが、自分としては本当にどん底でもうダメなのではないかとさえ思います。 こんな未熟でどうしようもない人間ですが、同じ境遇の方や、自分はもっと辛い目にあったなど叱咤激励をいただけると幸いです。 同じような境遇になったことある方いらっしゃれば是非アドバイス等を賜れればと思います。 このようなことを書いてしまい心苦しいですが、よろしくお願い致します。
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まずは社会福祉協議会へ行き、お金を借りる申し込みしましょう。極めて低利でお金が借りれます、ただしすぐはもらえません。出るまではアイフル。ほかの金融機関に比べて良心的なので、まずここで借りましょう。
なるほど:1
20代半ばならまだまだ、再スタートが可能です。今は求人も恵まれてる環境ですし。小規模会社は当たり外れがはげしく、ワンマン経営者に当たり、反りが合わないと苦痛だけです。 次は組織の大きな企業を探したらどうでしょう。人事評価が多角的に確立されてる組織の方が、ある意味気楽だと思います。
強制解雇なら、すぐに雇用保険が支給されます。 あなたの実力ならば、同業者が喜んで迎えてくれます。 人を大切にしない会社は何れ儚くなります。 ハローワークで粘って良いとこ探して下さい。
左遷させられたり解雇された他の人と一緒に起業して、その会社を潰してやったら?
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