大学1回生です

Question

大学1回生です将来音楽業界に入りたいなーって最近思います

関西ではサウンドクリエイターとか
東京ではミューズなど

LDHにも興味があります

どの企業が待遇良くてとか、給料、休みの日、ブラックとかっての調べ方がイマイチわかりません

だれか教えてください

Answer 1

まず…芸能界はブラック企業で成り立っている業界です。

最近はブラック企業がおかしいって風潮だから昔よりマシにはなったけど…それでも一般的な企業と比べるとまだまだのレベルです。それは大手や中小に関わらず。

例えば…サウンドクリエイター。
これはイベンターだから一般的な休みが仕事です。GWや夏休みなどの学生の長期休暇シーズンは特に忙しいですし、学歴に問わず新人は現場からってイベンターが多いので、興行を朝早くから夜遅くまでってこともあります。

最初の研修期間はどこもユルいですけどね〜

あと…LDHについて間違った情報があるので訂正させていただきます。

一つが平均勤続年数です。
これは、入社から退社の平均ではありません。現在、勤めている人の勤続年数の平均です。なので設立間もない企業、事業拡大のため新入社員を増やした場合は当然この数字が低くなります。LDHはアパレル部門、スクール部門をメインに年々拡大を続けているため、新入社員が増えますし、LDHはまだ設立から15年ほどですしね。また、新入社員＝新卒社員とはなりませんのでご注意を。

LDHはプロダクションの中では福利厚生をメインに結構いい方ですよ。LDHでブラック企業って騒いでたら、もう他は漆黒ですよ。年棒制に手当も多いし、週刊誌の件から年棒を決める基準も手当もユルくなった。ただ、LDHはデブが居ないってほどの体育会系だから体育会系のノリが無理なら続けられない。

Answer 2

私も、興味があり調べたのですがLDHなどはブラックらしいです。
新人社員に飲み会などで強制的にイッキ飲みをさせたり、過度の労働などの噂をちらほら聞きます。

社員の連年就職期間は3.5年ととても低いのもそのせいではないかと…
あと、年俸は部署にもよりますが、少なくとも初年度は260万とありました。
それ以降は300万〜とあります。

質問者さんが女性ならの話ですが、産休、育児休暇などがあります。

参考にして頂ければ幸いです。