労働基準法上は「副業禁止」とは書いてありませんから、会社もそう厳しく罰する事は出来ません。ただ会社の規則で副業禁止となっている場合、副業先が同業種で、社外秘情報などを持って行かれては困るといった場合に「そこはちょっと…」となるだけではないかと思います。また本業の繁忙期に副業の方を優先されても困ります。そこさえクリアなされば、特に大きな問題はなさそうに思います。 在宅ワークをご希望という事でしょうか。だとしたら万単位の金額をあてにされると、ガッカリしますよ。誰でも出来る手作業などの場合、1件1円もしない場合があります。主婦などが1日フルで頑張っても1か月良くて5000円くらい。学生さんのお小遣いの方がお高いというのが普通かと思います。 何か特殊技能があれば、在宅ワークでもそれなりに稼ごうと思えば稼げますが。
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