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パチンコ屋さんで3年勤務してます。 私は派遣バイトで派遣会社から社会保険に入るよう勧められています。朝から夕方までの時…

パチンコ屋さんで3年勤務してます。 私は派遣バイトで派遣会社から社会保険に入るよう勧められています。朝から夕方までの時間で、その後正社員登用ありの飲食店でバイトをして、行く行くは飲食店の方で正社員をと考えていましたが、今のパチンコ屋さんでも行く行くは正社員を考えてほしいと言われてしまいました。 正直上席の方とも仲良く働かせていただいていますし、色々とバイトなのに正社員さんがする仕事も任されているので、働きやすさは抜群なのですが、休日とお給料が見合っていないのでどうしようかと思っています。 派遣バイトのまま社会保険に入って1年で退職し飲食店で正社員になるか、パチンコ屋さんの社員になるか悩んでいます。 皆さんならどうしますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    はじめまして! 長文すみません。 過去に元某パチ屋社員(当時主任クラス)の経歴を持つ現30代男です。 今は全く違う業種(正社員)で働いてます。 あえてはっきり言いますが、この先の人生で経験や信用を求めるならパチ屋で正社員は辞退すべきかと思います。 業界的にも将来は保証出来ませんし、今後の生活に対して役にたちません。 今は稼ぎたいor最低限の生活を維持したいなら無理に止めませんが、パチ屋は基本風営法に基づいて店は成り立ってるので幾ら頑張っても近々店舗閉鎖(雇用解雇)は免れないと思って下さい。 お金は確かに大事ですが、一番はお客と従業員の信用です。 パチ屋就職は、男女問わず社会人としての最終手段です(笑)

  • パチンコ屋の現役ですが… 若いうちは給料は正社員でも良いと思いますよ。 一流大学出でいても初任給20万以下でしょうがパチンコ屋は地方以外なら25万くらいはありますからね。ただ結婚したりすると子供手当は他の企業よりはつかないので幹部クラスでも厳しいと思いますよ。

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  • はじめまして。 まずは、パチンコ店の正社員を勧めてくださった方に、正直にお話をしましょう。もしも、正社員になった場合の条件待遇について聞いてしまえばいいのです。おそらく、向こうは確実で無理がきくシフト要員として正社員登用をすすめたいんでしょうね。 そして、仮に思っておられるままの条件であれば、「この条件であるならば、これ以上職歴を増やしたくないので派遣のままでお願いできませんか」と告げれば良いと思います。 正社員になってしまってから、すぐに転職すると短期離職が増えて、その後の就職・転職活動にも良くないですし、現状の労働条件が一番次へと動きやすいのであればそのまま頑張りましょう。 ちなみに、社保をとらないために勤務時間を短めに調整すると、今の良い関係は崩れるかもしれません。質問文だけではそのへんのところが全く分からないのですが、ここの損得勘定もしっかり状況から判断してくださいね。

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