倉庫でパートしてます。周りが50〜70代ばかりというのもあって年下の自分はかなり腰を低くしているのですが、一人だけ嫌がら…

Question

倉庫でパートしてます。周りが50〜70代ばかりというのもあって年下の自分はかなり腰を低くしているのですが、一人だけ嫌がらせをしてくる方がいて困っています。

左にいたのにわざわざ自分のいる右に方向転換してきて台車をぶつけようとしたり、狭いところでよけずに台車をぶつけようとしたり、わざと体をぶつけてきたり、足踏みして床を鳴らし威嚇してきたり(キチガイかと思った)、すれ違いざま｢邪魔｣とボソッてきたり。

気にしないようにしているのですが、仕事中鉢合わせると嫌な気分になるので避けたり、地味にストレスなので良い対処法はないものかと悩んでます。

対人恐怖症なので人畜無害な感じでいるのですが、そういうのが気に入らないのかなんなのか心当たりもなく困ってます…。上司や同僚に相談した方がいいのか？どういう態度でいた方がいいなどアドバイス頂けたら助かります。

Answer 1

それはストレスが溜まりそうな職場ですね。

老害は大嫌いです。

人や職場それぞれにいろんな悩みがあるのですね。でもそれがストレスに繋がっては精神的に大変ですよ。

職場外で早めにストレス解消をしましょう。
個人的には最高のストレス解消はセックスをすることだと思います。
お互いに充実したセックスライフを送りましょう。

Answer 2

"邪魔"扱いされた時…
何処に居れば邪魔にならないか
その方に直接聞けば良いのでは…
(可能であれば、ポッケにスマホを入れといて会話を録音出来ると証拠になります。)

業務上の適正な指導であれば、邪魔にならない場所を答えてくれるはず。

もし、業務上の適正な指導の範囲を超え、貴方の存在そのものを邪魔扱いしているようなら、それは立派なパワハラです。

上司に作業環境の改善を要求しましょう。
もし改善されなければ、録音を持って労働基準局へ相談するのも１つの手です。

落ち度があるのは、嫌がらせをしてくる方ではなく、作業環境(パワハラ)を改善しない会社側と言うことになります。
立派なブラック企業と言うことです。

ふぁいと〜
٩(๑❛ᴗ❛๑)۶

Answer 3

一番の応酬は、そこに居着くことです
そのおばさんは序列の最下位です
なので、まだ立場が確立していない新人を、不慣れ(仕事の能力でなく)を理由に
嫌がらせをしてくるんです

そのおばさんを下に見てる他のおばさんを見極めて
それとなく側にいる
別に、仲良くならなくても大丈夫
そのおばさんの背後に立っているだけとかでも可

嫌がらせおばさんをまともに相手にした行動をしたくなければ、この位やって
あとは周りに任せては？
作業を反復すれば自然と能率が上がります
今はそれが先決

…または、逆の方法ですが、
そのおばさんに、あえて頼みごとをしては？
小さなことでいいんです
してくれたら、ありがとう、を言う
おばさんが一人の時を狙って、話しかける
人は、口数と好感度が比例して上がるものですから
幾らか改善するかも？