2人目の仕事復帰について。 現在2人目を妊娠中、16週になりました。 今の職場は入社して3年目、 パートで9:…

Question

2人目の仕事復帰について。
現在2人目を妊娠中、16週になりました。

今の職場は入社して3年目、
パートで9:00〜16:00まで事務で働いています。
1年更新です。

1人目は1歳4ヶ月で保育園に入園し現在3歳(年少さん)。

8月に妊娠が判明し、
会社にも報告済みなのですが
係長からは1年以内なら戻ってきてもいいよとのお言葉が。

わたしもそのつもりでいたのですが
よくよく調べていくと、今の会社はどうやら産休や育休は取れない模様。
そうなると下の子が遅くとも5ヶ月で復帰しないと今の保育園を退園させられるらしいのです。

1年後に復帰するつもりだったので
正直戸惑いました。
しかし、1人目を今の保育園で卒園させてあげたいというわたしと旦那の思いから、
5ヶ月で復帰が難しければ今の職場は辞めて3〜4ヶ月頃から就活をしなければいけない状況です(労働条件が合わないので)。

そこで、2人目を〜5ヶ月で再就職or仕事復帰された方に質問です。

☆すぐに仕事は見つかりましたか？(再就職の場合)
☆2人目は夜泣きとかせずちゃんと寝てくれましたか？(その子によると思いますが、寝不足で仕事に支障が出るのでは？と不安です)
☆仕事復帰に当たって準備しておいた方が良いこと、アドバイス等あれば教えて頂きたいです。

最近は、仕事の疲れもあり
精神的にもかなり不安定な状態です。
赤ちゃんのエコーを見ると「頑張らなきゃ！」と思うのですが
旦那も仕事が忙しく毎日夜中に帰ってきます。
1人目を今の保育園で卒園させてあげたいという割には、5ヶ月で他のとこ探せば？とサラっと言います。
現状、育児はほぼ1人でやっており、家事は茶碗洗い(食洗機あり)とトイレ掃除とゴミ捨て以外は全てわたしがやっています。

旦那の理解も得られず、
ママ友の励ましだけが心の救いです。

ちゃんと仕事見つかるかな…。
意外となんとかなるものでしょうか。
長文失礼しましたm(_ _)m
ちなみに産前休暇も取れなさそうなので9ヶ月まで働く予定です。

Answer 1

私は再就職ではないのですが
そもそも産休育休とらせないのは違法なので
復帰するつもりでいたのであればまずはとれるように動くのが一番よいのでは？
社保は免除だし育休復帰すると会社にも助成金が出る場合もありますから

Answer 2

難しいですね。
私もギリギリまで働こうとしていたら６ヶ月から９ヶ月の終わりまで国立に入院したりと予想外なことばかりでした。
万が一も考えながら気を付けて働かないといけませんね。
何とかなりますよ。
もしかしたら一旦辞職という形で落ち着いたら再度雇ってくれるかもしれませんし‥私がそうでしたので。