昔は返却してほしいと言わなくても、会社側から返却してくれましたが、今はそうではないようです。 どこの会社もそうだとは言いきれませんが、私の知り合いの会社は返却しないと言っていました。 返却しない以上、不採用になっても、履歴書はシュレッダーにかける事はないと思いますよ。 (長期間保管をすると思いますが、保管期限が過ぎれば適正な処分をすると思います。) 小さな企業や、アルバイト・パート採用の場合は、ひょっとしたら返却可能かもしれません。(事前に確認すると良いですね) 返却してくる場合、郵送代をけちる会社なんて見た事がありません。 返却郵送代を徴収する場合も全くないとは言い切れませんが、余程大量な書類などでない限り(普通郵便以上に大金が発生する場合以外)請求する事はないと思いますが… それでも、支払い方法は実際かかる切手代を郵送してくれと、事前に言ってくるのではないでしょうか?
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