看護師3年目で常勤で勤務している者です。 最近数ヶ月前に入ってきたパートの准看護師がいます。

Question

看護師3年目で常勤で勤務している者です。
最近数ヶ月前に入ってきたパートの准看護師がいます。看護師の知識も素人以下のうえ、
看護師業務以前に簡単なルーチンワークも言われた通り出来ず
(例えば、バルーンカテを点滴と言ったり、
注入食に入れる白湯をアルコール綿の入ったカップを指差して
これが白湯ですかと言ったり、
気管切開の意味がわからなかったり、
医療廃棄物と一般廃棄物の区別をつけなければいけないことが
わからなかったり…。)
聞かれたこと言われたことも全く的外れな答えを返そうとします。
(例えばベッド搬送で入浴にいって戻ってきた患者さんを部屋に戻したのは
いいけれど本当にベッドだけ置いて体位変換もせずに
そのまま行ったので先輩看護師がその患者さんの部屋に戻って
整えてくるよういったら、自分が戻したのにどこですか？と聞いた)
そのうえ、ぼんやり見つめているだけで何も動かず
金魚のふんのようについてくるだけ。
そんな状態では看護師業務をさせれば大きなミスで患者さんを殺してしまう
危険があると上が判断して今はヘルパーとヘルパー業務をしています。
しかし、そのヘルパー業務も何度説明してもひとつも覚えていないようで
一からまた説明し直ししているそうでヘルパースタッフたちも
疲弊しています。

そしてついにアクシデントを起こしたようで
エレベーターで前に患者さんがいたのですが
その人の後ろに患者さんがいたのですが
後ろをよく見ずにすごいスピードでバックして
患者さんの膝に激突して患者さんは膝痛を訴えられました。

もういい年のおばさんなんですが
仕事ぶりは看護師以外の仕事もしたことがない、
全く社会に出たことがなんじゃないか？と
いうくらいの指示待ちっぷりと
コミュニケーション能力が極度に悪いのと
発達障害を疑ってしまうほどの極度の仕事の覚えの悪さと
話の噛み合わなさが露呈しています。

それなのに本人はそれを自覚しておらず
また私から見て少しプライドが高いところがありそうで
看護部長に、もうしんどい、ヘルパー業務ばかり嫌だ
看護業務がやりたいと言ったり、
ヘルパースタッフに看護師でしょ！と指摘されても
昔のことなのでわかりませんと言い切ったり
また、これは私が関わったことなんですが、
彼女と入浴から帰ってきた患者さんの搬送をしていたのですが
身体抑制が必要な患者さんのことなのですが
抑制方法を彼女が当然わからないのはわかっていたのですが
彼女の覚えの悪さと私もほかの患者さんのことで手がいっぱいだったので
ゆっくり教えている時間はないので
あとはやるのでほかの患者さんをお願いしますと言ったら
「私(身体抑制のやり方)見ておかなくて大丈夫ですか？初めてなんですけど。」
と言い放ったのです。
わからないもで教えてくださいならわかるのですが
なぜ教えてもらうのに大丈夫ですかと上から目線なのか意味がわかりませんでした。
案の定教えても全く出来ず。
教えてもらう姿勢や態度にも問題があると思いました。

長文になって申し訳ありません。

正直看護師としてもヘルパーとしても1人にカウントできるどころか
ほかのスタッフの手を煩わすだけなので
心の中でやめてほしいと思っている自分がいます

でも3年目の私はどうすることもできません。
私だけでなくほかのスタッフも同じように考えていますが
本人がやめると言い出さない以上上も何も言えない状況です。

正直その人が勤務にくるとイライラして目も合わせたくありません。
ここに書いてどうにか解決できることではないことは
重々わかってはいますが
どこかで吐き出さないとやってられないと思っています。

Answer 1

あなたがなにもしなくても、早いうちにいなくなりますよ。
目に見えますよね。

人間、自分以上の事はできないんでしょう。
それがその人の力なんです。