解決済み
46歳の結婚予定の男性です。将来的にスーパーバイザー、バイヤー、統括店長職のキャリアアップのために販売職で異業種の転職活動しています。菓子屋、ドラック、ホームセンター、チケットショップ、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク、au)、雑貨屋(東急ハンズ、ロフト、100均)、家電量販店、コンビニ経営、大手レジ業務等、50社書類選考や面接で不採用になっています。販売職24年間経験あります(コンビニ店長2年、マネジメント経験済、他、なし)もう、この年齢になると、どこもダメでしょうか?そんなに若手がいいのでしょうか?柔軟性は、あります。年下の上司に就いて、なんでもします。威張ったりしません。給料を上げて欲しいとは、言いません。最初、契約社員でも構いません。もう、生活費が底をつきます。どうか、内定をください。このままだと結婚生活ができません 現在、ポスティングスタッフやコンビニ派遣で、生活費をまかなっていますが、もう限界です。 資格は、車の免許、食品衛生責任者、販売士検定3級を取得済です。自己啓発として、ビジネス書を購読しています。
みなさんのアドバイスをお願い致します。転職エージェント経由の面接もNGでした。コンビニ店長経験を活かし、セブン、ファミマ等のコンビニフランチャイズ会社も採用してくれませんでした。月、350時間、勤務して、息切れしながら 人件費と廃棄金額を昨対50%以内に抑えて、赤字店舗の経営を運営してきたのにと思います。コンビニ店長として、スキルを認めて下さらないのでしょうか?
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連投してるの? 販売職24年間経験、これが事実なら 応募書類を一度見直してみるのはどうですか。 基本中の基本ができていなくて落とされるって、 実際に結構ありますよ。 書類選考は大丈夫なんですか? 郵送→履歴書(手書き)、職務経歴書(パソコン) メールで送るなら両方ともパソコンだけど。 PDFにするか、パスワードかけるか、そういうの やらずにそのまま送っていることはないですよね。 誤字や脱字がある、文字を略字で書いているとか、 普通郵便で送っている(大事な書類なのに)。 宛名を「~御中」や、個人名で出すときの書き方が ダメとか、年齢的にしっかり見られていると思います。 基本からチェックして、あとは志望動機でしょうね。
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