2か月で仕事を辞めると次は決まりにくですか？

Question

2か月で仕事を辞めると次は決まりにくですか？転職をし（前職は11年務めていました）、今月から働き始めたのですが仕事も人も合わなく、仕事も教えてもらえないし、思っていた仕事と違ったので辞めたくなりました。もちろん自分が甘いことは十分分かっています。

今の仕事は事務と、あとは大半が電話対応や、来客対応です。確かに求人票にも、来客、電話対応と記載されていたのですが、これほど多いとは思わず、私は事務作業の方が得意なので、今の仕事は合わないと感じるようになりました。

また、今の会社は上司がよく出張に行き、甘いものが好きなので、いつも出張先で和菓子や、洋菓子を買ってくるのですが、15時になると、その取り分け（包丁で切って、後片付け、皆が食べた後の皿洗い）毎日し、あとは、上司が食べた弁当箱や、水筒も洗わされます。これも仕事の一部なのでしょうか？何で人の弁当箱を洗わないといけないのか、また15時のおやつなんて本当いらないし、迷惑です。自分が食べた後の皿ぐらい自分で洗えよと言いたくなります。

上司が「お茶が飲みたい」と言ったら先輩は私の方を見て、お前が出せよ的な感じで私を見てきます。一番下だから仕方ないのですが、大半が来客対応で、お茶を出した後の片づけ、皆の皿洗いで1日が終わっていきます。先輩は話しながら、食べながら仕事をし、そのくせいつも「忙しい、忙しい」とい言い、仕事で分からない所も聞きにくい雰囲気です。私の前に働いていた人は仕事ができないとか、悪口を言っているし、私もそんな風に言われているのだろうなと思うと居心地が悪く辞めたくなりました。

でもこんなことで辞めるなんて自分の考えは甘いですよね？

Answer 1

平成の世の中に、まだそんな会社あるんですね。
私も辞めた方がいいと思います。
雑用係を募集していたって事ですよね。

2ヶ月もよく耐えましたね。
私なら即刻やめます。

今は、職種によりますが
人手不足なので、よほど細かい条件を
つけない限り見つかると思います。
面接で、辞めた理由を聞かれたら
当初の業務とは違う内容かかなり多かったので…というような事をうまく伝えればどうでしょうか。

Answer 2

それじゃパシリですね。
そこに在籍中に転職される事をお勧めします。