製薬会社のMRをやっています。

Question

製薬会社のMRをやっています。成績は支店規模でトップクラスで、全国でも上位を2年間キープしています。
マンネリと視野を広げるため、転勤したいのですが、上司が離してくれません。
他のエリアから欲しいと言われてるようですが、幸いにも上司と関係性もかなり良く「もう少し結果出してからでいいのでは？」と言われています。外資系で上司が人事権を持っています。
上司の上司は自分を動かすこともしたいと言ってくれているようですが。
転勤は製薬会社の割にほぼありません。
どうしたらいいですかね？
モチベーションの維持がツラいです。

Answer 1

MRです。
同じ会社、同じ製剤ではどこに行ってもすぐにマンネリです。視野も広がりません。
支店規模ではなく、全国規模で上位を取り続け本社に行くか、自分が本当にやりたい領域にステップアップした方が良いと思いますよ。
そのレベルになれば黙っていても社内外の色々な所から声がかかります。

Answer 2

☆成功した仕事を祝福します。それが、病苦からの、すべての方の解放につながり、貴杯の徳となることを望みます。

その現状の維持は不可能でしょう、発展するか、衰退するか、どちらかです。変化しないというはありません。

その今の良い状態を得ている点に関して、もたらしてくれた方へ感謝を示しては如何でしょう。

そして、今、不調な方へ、手助けをされることをお勧めします。

質問者様のご自身の満足をいさめる姿勢、そのモチベーションを維持される智性は素晴らしいと思います。

質問者様が、今までどのようにモチベーションを欲求を高め、維持されておられるかは存じませんが、よりよいワークを成就し、発展されている方、

集中し、智慧を磨き、効率よく、うまく、奇麗に、実践される方を称え、方向性をそちらに向け、上を向くようにされてはどうでしょう。

その仕事に喜びを持てることはモチベーションの維持の大切な要因だと思います。

仕事の意味合いを考えてはどうでしょう。崇高な目的の一部であれば良い心の充足、モチベーションの向上に貢献すると思索だと思います。

また、自他共に利益ある内容となるように、志向し、実践されるならば、それを意識されるならば、モチベーションの維持、をもたらせると思います。

優れた仕事をされておられるご様子です。よりすぐれた活動、良い友と良い知識、良い交際を得られますように。

しっかりした生活を維持され、成功されていることを素晴らしく思います。

そして、良い内容を拝見できたこと、嬉しく思います。有り難うございました。

Answer 3

気持ちはわかります。
順調な人は動かすなというのが鉄則でもあるので厳しいですね。
2年連続というと2年しかまだいないのですかね
大体4年ぐらいで異動するのがいいとは思いますが．．

異動理由で上司を不快にさせないのは前向きな異動理由だとは思います。

本社を希望する。大学担当を希望する。HP担当者になりたいと希望する。
あとは地元に一度帰って結婚、家を建てるなどの拠点とするなどが考えられます。

上司が離さないのは当然ですがそれでも転勤したい前向きな理由で転勤希望をだされるのが一番いいと思います。

Answer 4

自慢ですか？
人手が足りなくて、辞めさせてくれないのでは？