解決済み
現在、児童指導員(社会福祉士)として放課後等デイサービスにて5年勤務している28歳の女です。職場が研修参加や資格取得に反対しています。 それでも職場に迷惑かけないからと無理矢理保育士取得しましたが。。。 表向きは私に「頑張ってるね」や「あなたがいないとダメなのよ」と言っていますが、裏では私のことを発達障害等と他の職員や2週間に一度来る臨床心理士に言っているそうです。 (私自身は発達障害の診断は受けてなく、常勤の他の臨床心理士に聞くと私は発達障害ではないと言われました) 今の職場で頑張ってきましたが、研修に参加できず、資格も取れない、裏で発達障害等と言われたら皆さんはその職場でずっと働き続けられますか? 当方、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、保育士、ヘルパー2級、医療事務を持っています。
発達障害と診断されている方に対し、不快な気持ちにさせてしまっていたら申し訳ありません。 発達障害の診断を受けていたり、他の障害があっても立派に働いている方は沢山いるのはわかりますし、尊敬すべきことだと感じています。 ここで言いたかったのは障害児者に関わる者が、どうしてこんな差別的発言になるのか、そこに疑問を感じたということです。
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職場でもいじめ?ありますから、はぶいて優位にたちたいんでしょうから、職場の何か偉い人の親戚でなければ、そこで仕事を続けるか辞めるかはわかりませんが辞める前に なんで発達障害と私のことを噂する、話すんですか?と聞いてみる。やめてもらえませんか?嫌がらせやめてくださいって言う。 聞きづらいと思いますが、続けながら聞いてみるのが一番いいかもしれません。 それでまわりの対応がいい方にかわるか変わらないか? 気にしないようにしていく。 いやだけど挨拶したり、適度に話しかけたりする。他の仕事の方としゃべれたら大丈夫じゃないでしょうか? その方の文句言ってたら話が回っているかもしれません。
職場に言う必要は無く、個人として取ればよかったのですね? 嫌みを言った方は、おそらくあなたの頑張った資格を、羨ましくて妬んでいるのですよ。
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私も障害児に関わる仕事をしていますが、 裏では発達障害じゃないかと噂されています。 病院で発達障害と断定されたことはありません。 職業柄、多かれ少なかれそういう噂はあるのかなとも思います。 障害が身近に感じるってだけで、 後はどこにでもある噂、陰口と同じ類のものではないでしょうか。
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