セクハラに該当しますか？

Question

セクハラに該当しますか？職場の男性上司からの言動に困惑しています。

メーカーで営業をしている社会人2年目24歳女性です。
最近、職場の隣の課の男性上司（50歳独身）の言動がおかしく、セクハラに該当するのか、もしくはこの程度のことはよくあることで、自意識過剰なだけか判断がつかないでいます。
皆様のお知恵をお貸しください。

少し前、隣の課の男性上司から、私の課の1年上の先輩（男性）と私とその人で、3人で食事に行こうと誘われました。私の先輩と私が当時大変な案件を抱えていたため、その慰労会とのことで、居酒屋でおごってくれる、とのことでした。
うちの会社は、上司部下の関係が非常に良好です。上司含めた何人かで食事に行くこともよくあります。その際、皆気遣ってくださり、私にお酒を勧めたり、遅くまでいることを強要したりすることはありません。いつも早く帰してくださり、節度ある態度で接してくださいます。
そのため、上司から誘いを受けた際も二つ返事で了承し、居酒屋を予約していました。

ところが、その1年上の先輩が急に出張となってしまい、慰労会は中止となりました。それを受けて上司は二人で飲みに行こうと言ってきました。そして、お店を変更し、一人あたり予算5000円くらいの居酒屋から、一人当たり2万円ほどするイタリアンレストランに予約を変更してきました。
当日私の体調が悪くなり、食事はしませんでしたが、1か月後にリスケジュールとなりました。
上記の社風から、気軽にOKしたのですが、それから上司の言動が少し変わってきてだんだん食事に行くのが憂鬱になってきました…。
具体的な言動の例を挙げますと、

・業務には一切関係ないメールが毎日来る
（二人っきりの食事楽しみだね、いっしょに行けて舞い上がるほどうれしい、早く〇日にならないかな～等。忙しいので無視することが多いですがそれでも一日に何度も届きます。）
・食事の後にカラオケに誘われる。タクシー代を出すから終電を逃せ、と言ってくる
（実家住まいなのでタクシー帰りは親が心配するのでダメです、とお断りしました。）
・私に物品を渡すことが多くなる
（高価な生菓子やカフェのプリペイドカードを、私にだけ渡してきます。他の課員の方に不審がられるので迷惑しています。）
・食事の際に花束とプレゼントを用意しておく、と言われる
（誕生日を聞かれ、食事の日に近ければ用意したいとのこと。春生まれなのでとお断りしました。）
・体調不良のため、検査を受けることになるとそのお金も出すといってくる
そして、「私さんのことになると冷静でいられなくて…」といった旨のメールを送って来る
・私さん可愛い～というメールを送ってくる
・2人で毎月食事に行こうといわれ、12月の候補日をしつこく聞かれる
（12月は忘年会シーズンですし、出張もあるので忙しいですとやんわり断っています。）

ここ数日この調子で、メールだけでなく直接話しかけられることも多く正直疲れてきました。
男性の多い会社で、部内唯一の若手女性社員なので、特別気にかけてもらっているのかな～と思っていましたが、最近の上司の言動はいささか職場の若手に対する態度を越えているように感じます。

上記のような言動は、セクハラと言ってもよいレベルでしょうか？それとも、この程度の言動はどこの会社でも気軽にするものなのでしょうか…。私が過敏すぎるのでしょうか。

皆様のご意見を広く募りたく、知恵袋に投稿させていただきました。
長文乱文にお目通しいただきありがとうございました。よろしくお願い致します。

Answer 1

厚生労働省の労働相談窓口に相談してください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Answer 2

食事会自体断ったほうがいい
豪華なものもらったら後で返せとか言われる恐れがある
プライべートは遠慮したほうがいい

どうしてもならもう一人誘ったほうがいい

Answer 3

完璧にセクハラです。

あなたが不快に思うのならだけど。

Answer 4

します